职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试经验
- Golang
- Java
- 测试工作经验
- 自动化测试
- MySQL
- 计算机相关专业
职位描述 1、按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法； 2、执行质量管理工作，提升产品线线上线下质量； 3、通过测试相关流程、策略、方法和工具等BOSS直聘创新，提升测试的效率； 4、解决测试过程中的复杂技术问题； 5、负责测试团队的测试方法和技术培训，引领团队测试技术的发展； 职位要求： 1、至少一年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验； 2、熟悉Java等至少一种编程来自BOSS直聘语言； 3、熟悉软件开发和测试流程； 4、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，了解测试技术的发展； 5、很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 6、熟悉持续集成理论并有过相关实施经验，能够熟练使用持续集来自BOSS直聘成平台及工具，具备二次开发能力； 7、有较强的技术能力，有实际的技术产出； 8、有团队管理经验更来自BOSS直聘佳； 9、有金融、支付相关经验者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试经验
- Java
- 测试工作经验
- 自动化测试
- 渗透测试
- MySQL
- TestNG
- 功能测试
- 计算机相关专业
岗位描述： 1. 负责零售财经业务的资金流质量保障、资损防控、链路业务保障的BOSS直聘质量体系建设； 2. 针对零售服务端单应用千万级QPS、复杂架构、极致体验的挑战，建立性能基线，防止性能劣化； 3. 负责质量相关的质效平台和工具建设，持续提高研发过程效率。 4来自BOSS直聘. 牵头完善质量度量和规范体系，形成指标数仓，持续推动质效提升。 任职要求： 1. 本科及以上计算机相关学历，3年+互联网复杂产品的质量经验，财经计费相关经验优先； 2. 丰富的服务端测试经验，精通服务端功能和性能保障体系； 3. 成熟的测试工具和平台的规划和建设能力； 4. 强自我迭代能力，对产品体验和业务价值敏感，来自BOSS直聘对新技术充满热情； 5. 优秀的学习能力、协同能力、沟通能力； 6. kanzhun熟悉java开发者优先。
技能解析
- 团队管理经验
- 产品架构
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 技术问题
- 测试工作
- 负责测试
- 编程语言
- 解决问题
- 测试方法
- 管理工作
- 引领团队
- 质量管理
- 二次开发
- 管理经验
- 分析能力
- 开发能力
- 白盒测试
- 开发和测试
- 质量管理工作
- 软件开发
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协同能力
- 负责质量
- 沟通能力
- 功能和性能
- 质量体系
- 测试工具
- 体系建设
- 质量保障
- 质量相关
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 免费班车
- 餐补
公司福利
- 交通补助
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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