职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 本科
- 媒介投放经验
- 甲方品牌公关经验
- 品牌主管/经理
- 优秀的传播策划能力
- 优秀的文案能力
- 公关管理
- 竞品公关动态及策略制定
- 公关媒介代理商/服务商(乙方)
- 品牌合作洽谈及落地
- 政府部门/行业协会关系维护
- 优秀的执行协调能力
- 市场公关
- 擅长短视频策划制作
- 品牌传播策略
- 中文/汉语言文学相关学历
- 大型品牌campaign经验
- 传播学/新闻学相关学历
- 市场营销学/广告学/心理学相关学历
- 公关总监
- 品牌传播项目策划及执行
二、商务部前锋—商务助理(3名) 会盟角色 1、协助商务经理进行部门工作计划编制与制度完善boss; 2、负责区域商务方案的起草、报批以及商务方案实施中的业务对接与客户服务,促进商务业绩目标的达成; 3、负责部门各类资料的建档、查询以及市场推广策略信息数据的采集与汇总; 4、完成部门经理临时下达的任务。 会盟要求BOSS直聘 1、22—35岁,大专及以上学历,有无经验均直聘可; 2、有较强的文案策划能力、沟通表达能力和人际交往能力; 3、良好的团队协作精神,积极上进; 4、喜欢文化传媒行业或互联网行业,对市场营销感兴趣; 5、聪慧、时来自BOSS直聘尚。 kanzhun会盟赏金:4000(元/月)及以上
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 本科
- 媒介投放经验
- 甲方品牌公关经验
- 优秀的文案能力
- 房地产
- 一般企业(甲方)
- 政府部门/行业协会关系维护
- 品牌合作洽谈及落地
- 优秀的执行协调能力
- 公关稿件撰写及发布
- 中文/汉语言文学相关学历
- 媒体/媒介渠道拓展能力
- 媒体活动策划及执行
- 传播学/新闻学相关学历
- 品牌公关团队建设及管理
- 市场营销学/广告学/心理学相关学历
岗位职责: 1. 负责品牌公关活动的策划与执行 2. 维护和拓展公司与外boss部机构的来自BOSS直聘良好关系 3kanzhun. 监控公关活动效果来自BOSS直聘,及时调整策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力 2. 能够独立处理公关事务,具有创新思维 kanzhun3. 对公关行业有深刻理解,能够迅速适应变化
技能解析
- 文案策划
- 人际交往
- 工作计划
- 团队协作精
- 沟通表达能力
- 人际交往能力
- 良好的团队协
- 客户服务
- 策划能力
- 交往能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 文案策划能力
- 推广策略
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新思维
- 调整策略
- 具有创新
- 活动的策划
- 沟通协调能力
- 具有创新思维
- 有创新思维
- 公关活动
- 沟通协调
- 出色的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游