职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 售楼案场
- 办公楼宇
- 环境管理
- 五险一金
- 高温补贴
- 商业保险
工作内容: 1.每日巡查所管辖范围内的环境工作,对不合格项负责跟进闭环; 2boss.按公司制度和合同要求对环境外包单位的服务质量进行指导、监督; 3.定期组织开展对外包服务人员的培训工作; 4.负责外包单位考核工作并按合同要求核算外包方服务费用; 5.负责整理部门档案并按公司要求进行归档; 5.kanzhun落实上级领导安排的其他任务。 职位要求: 1.大学专科及以上学历,熟练使用办公软件; 2.1年以上同岗位经验,熟悉写字楼项目保洁、绿化、消杀等环境工作; 3.具有良好的责任心、客户服务意识、沟通能力。 环境岗上班时间kanzhun:早班8:00-12:30 13:30-17:00、晚班14:00-22:00 (不接受晚班的请勿投递) ,前期是周末双休,后期会月休时间调整。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 五险一金
- 酒店公寓
- 住宅小区
- 商业保险
- 环境管理
- 楼栋管家
岗位职责: 1、销售拓客:负责线上渠道信息的更新及维护,增加客户来访量;负责接待来访客户,向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况,拓展线下个人客户;协助店长拓展及维护周边企业客户,促成销售成交; 2、租务运营:负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作;负责门店整体的品相整改及安全巡查工作; 3、对客服务:能够kanzhun依照服务标准开展对客服务,保证服务水平;能够独立解决常规客户投诉,协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行; 4、简易维修:能够及时响应受理并第一时间处理和关闭维修问题。 任职要求: 1. 销售boss动力:交际能力强,乐于和他人打交道,充满动力和激情,主动的寻找客户,能够积极采取各种措施促进销售,具备一BOSS直聘定的销售潜质; 2. 说服影响:沟通表达能力强,情商高,能够采取合适的表达方式,运用人际和沟通技巧来说服和影响客户; 3. 利他精神:以客户为中心,充分理解客户需求,对客服务意识好,能够站在客户视角解决客户问题; 4. 结果导向:执行力强,面对困难能够坚持不懈,具备良好的抗压能力,能够有效的处理压力与挫折; 5. 创新创造:学习力强,能够适应变化,随机应变,运用各种资源达成目标,能够采取创新和独特的方法解决问题。
技能解析
- 服务质量
- 上级领导
- 办公软件
- 沟通能力
- 客户服务
- 培训工作
- 人员的培训
- 考核工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习力强
- 沟通表达能力
- 表达方式
- 服务标准
- 解决问题
- 沟通技巧
- 客户投诉
- 充分理解
- 解决客户问题
- 面对困难
- 活动的策划
- 企业客户
- 独立解决
- 寻找客户
- 客户问题
- 理解客户需求
- 接待来访客户
- 表达能力
- 安全巡查
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 交际能力
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金