职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 售楼案场
- 办公楼宇
- 环境管理
- 五险一金
- 高温补贴
- 商业保险
工作内容: BOSS直聘1.每日巡查所管辖范围内的环境工作,对不合格项负责跟进闭环; 2.按公司制度和合同要求对环境外包单位的服务质量进行指导、监督; 3.定期组织开展对外包服务人员的培训工作; 4.负责外包单位考核工作并按合同要求核算外包方服务费用; 5.负责整理部门boss档案并按公司要求进行归档; 5.落实上级领导安排的其他任务。 职位要求: 1.大学专科及以上学历,熟练使用办公软件; 2.1年以上同岗位经验,熟悉写字楼项目保洁、绿化、消杀等环境工作; 3.具有良好的责任心、客户服务意识、沟通能力。 环境岗BOSS直聘上班时间:早班8:00-12:30 13:30-17:00、晚班14:00-22:00 (不接kanzhun受晚班的请勿投递) ,前期是周末双休,后期会月休时间调整。
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 大专
- 五险一金
- 高温补贴
- 包吃
- 带薪年假
- 楼栋管家
< 职位详情 (此岗位招聘有相关经验) 1、熟悉项目部各项管理制度、收费标准及用户情况; 2、负责办理业主入住手续,装修审查; 3、负责装修档案、业主档案、项目部文书档案的管理; 4、负责准时向客户派发各种费用的交费通知单; 5、接到处理业主投诉、记录,向执行部门反映,并进行反馈、上报; 6、有多种经营的经验 任职要求: 1、大专及以上学历BOSS直聘,物业管理类专业毕业优先选择; 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练; 3、女生身高160cm,男士170cm以上,具有良好的人际沟通能力和语言表达能力; 4、具有物业管家岗位工作经验一年及以上,年龄22-35周岁,熟悉物业管直聘理相关法律、法规BOSS直聘者优先考虑; 5、热爱工作,敬业、勤恳、乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
技能解析
- 服务质量
- 上级领导
- 客户服务
- 培训工作
- 人员的培训
- 考核工作
- 办公软件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 人际沟通能力
- 熟悉物业管理
- 收费标准
- 语言表达能力
- 管理制度
- 优先选择
- 沟通能力和
- 计算机操作
- 人际沟通
- 良好的人际沟通
- 档案的管理
- 自我学习能力
- 表达能力
- 学习能力
- 语言表达
- 办公软件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险