职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 售楼案场
- 办公楼宇
- 环境管理
- 五险一金
- 高温补贴
- 商业保险
工作来自BOSS直聘内容: 1.每日巡查所管辖范围内的环境工直聘作,对不合格项负责跟进闭环; 2.按公司制度和合同要求对环境外包单位的服务质量进行指导、监督; 3.定期组织开展对外包服务人员的培训工作; 4.负责外包单位考核工作并按合同要求核算外包方服务费用; 5.负责整理部门档案并按公司要求进行归档; 5.落实上级领导安排的其他任务。 职位要求: 1.大学专科及以上学历,熟练使用办公软件; 2.1年以上同岗位经验,熟悉写字楼项目保洁、绿化、消杀等环境工作; 3.具有良好的责任心、客户服务意识、沟通能力。 环境来自BOSS直聘岗上班时间:早班8:00-12:30 13:30-17:00、晚班14:00-22:00 (不接直聘受晚班的请勿投递) ,前期是周末双休,后期BOSS直聘会月休时间调整。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 包吃住
- 带薪年假
- 楼栋管家
铂金管家助理——铂金管家 工作职责: 1、负责来访客户、业主的咨询、指引和接待工作,并做好相关记录; 2、负责处理客户、业主投诉,及时协调相关责任人予以处理,并跟踪落实处理结果; 3、定期或不定期对管理区域业户拜访,做好记录及跟进工作,与业户保持良好的沟通; 4、定期进行客户满意度问卷调查,并提交统计分析报告; 5、跟进管理费收缴、停车费收缴等事宜,确保月度收缴率达98%以上; 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,身高163以上,酒店管理或文秘等相关专业,有礼仪培训经历或客服、物业相关工作经验优先考虑; 2、熟悉物业管理基本法律法规; 3、具有优良的语言表boss达能力及沟通能力,良好的团队组织能力、协调能力; 4、具备良好的职业素养、待人热情、责任心强、有耐心、有较强的服务意识; 5、具备突发事件的应变能力及沟通协调能力。 企业福利: 1、稳定舒适的办公环境和工作氛围; 2、健全的培训体系,各种专业内外部培训机会; 3、健全的直聘内部晋升机制和短中长期相结合的员工激励模式; 4、丰厚来自BOSS直聘的员工福利: (1)入职购买五险一金; (2)提供吃住,环境干净卫生; (3)额外享有奖金待遇,不定期举办员工团建、知识竞赛、歌唱比赛等员工活动; (4)享有带薪年假、产假、婚假、法定假日等; (5)公司不定期发放员工福利品(节日礼品、生日礼品); 5、良好的发展平台和广阔的个人发展空间
技能解析
- 服务质量
- 办公软件
- 客户服务
- 培训工作
- 人员的培训
- 考核工作
- 沟通能力
- 上级领导
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 保持良好
- 语言表达能力
- 客户满意
- 法律法规
- 沟通协调
- 组织能力
- 酒店管理
- 团队组织能力
- 统计分析
- 协调能力
- 干净卫生
- 突发事件
- 培训经历
- 客户满意度
- 分析报告
- 沟通协调能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 沟通能力
- 上级领导
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金