职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • A轮
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  • 生活服务(O2O)
  • 已上市

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 大专
  • 五险一金
  • 夜班补助
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 全职兼职均可
  • 交通补助
  • 八小时工作制
  • 加班费
  • 轮班工作制

内部晋升: 咖啡师:见习-初级-门店中层-门店店长及以上 其他认证:中级咖啡师及以上 希望你具备的能力: 1、热爱咖啡和咖啡文化,热衷于探索咖啡的无限可能; 2、来自BOSS直聘性格开朗,爱学习,善于表达,具备良好的沟通能力,富有团队合作精神 3、爱干净、爱整洁,保持良好的个人卫生习惯; 4、具备一定的抗压能力,热爱生活,有吧台经验者最佳; 5、持有健康证优先; 你将要负责的内容: 【收银】 ·负责BOSS直聘点单收银结账及单据整理 ·负责蛋糕的出品,展示柜清洁与及时补充 ·按照清洁标准保持并完成收银区域整洁 ·完成周日清工作 ·完成店长额外的工作安排 【外场】 ·出品:确保产品准确的送至顾客处 ·按照清洁标准保持并保持外场区域内的整洁 ·完成吧台、自助台的清洁与物料(饮用水,杯子,糖包,吸管等)的及时补充 ·协助顾客座位安排,及时做好台面清洁工作 ·完成周日清工作 ·完成店长额外的工作安排 【出品】 ·负责门店咖啡类产品的制作 ·保证咖啡类产品出品符合公司规定参数要求 ·按照清洁标准保持并保持咖啡出品区域内整洁 ·负责咖啡豆,牛奶,燕麦奶等出品原物料的检查与及时补充 ·负责吧台内人员动向组织安排,并控制出品节奏。 ·负责每日咖啡机清洁清洗kanzhun工作 ·完成店长额外的工作安排 外招店长(Captain)JD 你将要负责的内容: 1、负责门店日常营运。做好店内排班、订货、食品安全、品控等工作。在工作中给予伙伴 指导和反馈,提升团队工作能力; 2、负责店内咖啡师的培训与考核,具备与培训师一起编写培训材料并不断迭代优化的力; 3、负责处理门店各类突发状况; 4、具备商业敏感度、基本财务知识以及数据分析能力,能从收入、成本、费用中发现问题 并制定切实有效的解决方案。 希望你具备的能力: 1、热爱咖啡和咖啡文化,热衷于探索咖啡的无限可能; 2、至boss少 1 年或以上门店店长工作经验者优先; 3、性格开朗,热情,善于表达,具备良好的沟通能力,富有团队合作精神; 4、爱干净、爱整洁,保持良好的个人卫生习惯。

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 大专
  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 接受无咖啡师经验
  • 招学徒
  • 连锁店
  • 轮班工作制
  • 无销售性质
  • 系统培训

一、任职要求 1、大专及以上学历,2024届应届生亦可; 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业; 5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市) 二、晋升发展与工作内容 楼面储备经理——副经理——资深副经理——店经理——来自BOSS直聘区经理——区域经理;100%内部晋升,无空降。 1、楼面经理阶段:前期1.5个月集中带训:餐厅工作站轮岗&学习值班管理,带训结束后在餐厅做值班管理管理。 2、副经理:采购,订货,排班、新产品促销营销。 3、资深副经理:财务管理,人力资源管理,带训新人。 4、餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及品牌和商圈等方面管理。 我们为楼面经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门kanzhun管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。 三、薪资福利与作息 1、楼面经理阶段:综合薪资4500~5300 (月工时185H~202H,薪资结构“小时薪+早晚班津贴+超工时boss津贴+加班工资”)+季度奖金600~1500元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高; 2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(副经理及以上职直聘级);住房公积金; 3、入职即有5个工作日的全薪年假,最高20天; 4、工作时间弹性,三班倒,月休6-9天。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利: 满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; 满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航; 满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件; 满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。

技能解析

专有技能
  • 清洗工作
  • 团队合作精神
  • 热爱咖啡
  • 保持良好
  • 清洁清洗
  • 食品安全
  • 团队工作
  • 富有团队合作精神
  • 及数据分析
  • 团队合作
  • 解决方案
  • 商业敏感度
  • 数据分析
  • 沟通能力
  • 分析能力
  • 善于表达
  • 突发状况
  • 发现问题
  • 合作精神
  • 好的沟通
  • 团队工作能力
  • 数据分析能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 高效的工作
    • 区域经理
    • 资源管理
    • 管理课程
    • 善于与人沟通
    • 财务管理
    • 人力资源管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 带薪年假
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 团建活动
      • 生理假期

      公司福利

      • 带薪年假
      • 带薪培训
      • 就近安排
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 法定节假日三薪
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      • 员工优惠餐
      更新于 2025-04-29