职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 物料管理
- 计划管理
1、协助项目经理负责设备的摆放; 直聘 2、BOSS直聘在项目经理安排及直聘指导下,排好设BOSS直聘备电线及做好管件的结来自BOSS直聘合 3;底薪4000+提成+补助
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 大专
- 机械设备/机电/重工
岗位职责: 一、设备安全管理:负责企业设备(叉车、焊接机器人、龙门铣、镗床等)的安全管理工作,包括设备报检、建立设备台账、进行设备安全检查、监控设备运行状况并记录工作情况。 二、事故和故障处理:对各类事故和故障进行技术分析并上报处理,确保设备的安全运行。 三、日常维护保养:组织并实施设备的日常维护保养工作,确保设备的正常运行。 四、应急预案:制定应急预案,并监督指导演练工作,确保在紧急情况下能够迅速应对。 五、安全教育和培训来自BOSS直聘:负责公司内部的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。 六、外联工作:做好与市场监管管理局、应急管理局、消防等部门等沟通工作。 七BOSS直聘、现场6S管理:协助厂长做好车间6S管理,做好车间的“整理、整顿、清理、清扫、安全和素养”。 任职要求: 一、专业背景:机电一体化/机械电子工程、机械制造设计及自动化、自动化等相关专业,大专及以上学历。 三、直聘工作经验:具备5年及以上制造行业安全设备管理工作经验。 四、沟通能力:具备较强的沟通能力和服务意识,能够独立工作并配合其它部门的协作。 五、应急处理能力:能够在紧急情况下迅速做出反应,处理设备故障和应急情况。
技能解析
- 项目经理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 日常维护保养
- 监督指导
- 沟通能力和
- 记录工作
- 管理工作经验
- 安全意识
- 应急情况
- 沟通能力
- 设备安全
- 安全管理
- 维护保养
- 应急管理
- 机械制造
- 应急处理
- 强的沟通能力
- 设备故障
- 安全教育
- 设备运行
- 电子工程
- 应急预案
- 设备管理
- 管理工作
- 机械电子工程
- 机械电子
- 紧急情况
- 应急处理能力
- 沟通工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 意外险