职位&公司对比

招聘中

广告创意

-K
  • 广告营销
  • 未融资
招聘中

文案策划

-K
  • 广播/影视
  • 不需要融资

职位详情

  • 西安
  • 1-3年
  • 本科
  • 公关
  • 文案
  • 市场策划

BOSS直聘1、新媒体运营经kanzhun验。广告传播、市场营销、策划、新闻、公关等相关专业专科以上学历。 2、良好的策划及实施能力,思维灵活、逻辑清晰。 3、具有独立BOSS直聘思考和分析能力,对问题有独到的见解,有深厚的文字功底和文案撰写能。 4、创新能力和boss持续学习能力。

职位详情

  • 西安
  • 1-3年
  • 本科
  • PR
  • PS
  • 视频/直播广告

【技能矩阵】 必备基础项: 能操作基础剪辑软件(剪映/必剪+PR粗剪) 会用PS/Canva/图怪兽制作海报(公司提供模版库) 可撰写短视频分镜脚本(按给定框架填充) 成长加分项: 会简单拍摄(手机稳定器使用) 能操作腾讯会议直播推流 有公众号排版经验 【作战任务】 日常支援(60%精力): 1. 宣传片粗剪:根据导演标记点完成初版剪辑(日均1条15s花絮) 2. 物料工厂: · 会议海报(套用模板30分钟/张) · 项目周报(信息图表自动生成) · 朋友圈素材(日更3条企业动态) 项目执行(30%精力): 1. 外勤保障: · 器材运输(公司配小推车) · 场地对接(提前2小时布置场地) · 拍摄记录(场记表填写+花絮拍摄) 2. 数据归档: · 每日素材分类(按「日期+项目」命名) · 云盘同步维护(每晚8点前完成) 创新实验(10%精力): · 参与周五创意会(贡献1个脑洞点子) · 每月尝试1个新工具测评(如AI配音工具) 【培养体系】 30天速成计划: 1. 第一周:编导核心技能突破,跟随央视导演学习标准化流程 2. 第二周:设计剪辑双提升,PS为主Canva为辅学设计,用剪映做视频 3. 第三周:场控实战来自BOSS直聘与直播技巧,完成小型直播场控工作 4. 第四周:资源管理体系搭建,搭建素材管理系统 晋升通道: 执行助理→项目执行→编导(最快18个kanzhun月) 错峰工作制: 拍摄日可弹性调休(旺季每月最多4天) 不适合群: 追求纯创意工作者(本岗70%为标准化执行) 抗拒外勤者 设备小白 理想人选: 应届传媒生/转行探索者 公司介绍: 我们是一家由影视视频制作向广告创意全案转型的影视公司。 我们的客户涵盖互联网大厂、医疗、政府等各个行业的品牌。 希望把大家转型成一群爱玩、对世界充满好奇、喜欢各种有点意思又有点意义的团队 从B站、快手“盆满钵满的财报”,到德国蔡司的“铁血供应商”,再到西安大热的kanzhun“十二时辰长安秀”48小时大直播,乃至优爱腾的“甜宠小网剧”,都是我们过往的部分。 现在,我们期待和你一起打造更妙趣横生的未来! 人生百无聊赖,唯有创意可爱

技能解析

专有技能
  • 撰写能力
  • 广告传播
  • 思维灵活
  • 新媒体运
  • 运营经验
  • 文字功底
  • 文案撰写
  • 独立思考
  • 创新能力
  • 分析能力
  • 文案撰写能力
  • 逻辑清晰
  • 学习能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 项目执行
    • 资源管理
    • 广告创意
    • 体系搭建
    • 基础剪辑
    • 视频制作
    • 剪辑软件
    • 管理体系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 餐补

      公司福利

      • 五险一金
      • 保底工资
      • 带薪年假
      • 交通补助
      更新于 2025-05-06