职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 本科
- 网络维护
- CCNP证书
- 网络通信
工作职责: 1. 为客户BOSS直聘提供专业的技术支持,解决网络通信设备相关问题; 2. 协助客户搭建和维护通信网络系统; 3. 协调内部资源处理客户问题,确保kanzhun问题及时解决; 4. 参与团队内部技术培训和知识分享。 岗位要求: 1. 大学本科及以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业优先; 2. 至少1年以上通信行业直聘工作经验,熟悉网络通信设备及相关技术; 3. 具备较好的沟通能力和团队协作能力,能够与客户和BOSS直聘团队有效沟通合作; 4. 拥有网络相关认证证书者优先考虑; 5. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应工作环境。
职位详情
- 哈尔滨
- 5-10年
- 大专
- 5G
- 4G
1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验 2、熟悉华为网管操来自BOSS直聘作,了解华为各类参数boss含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令boss分析的能力; 3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力 4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问来自BOSS直聘题,制订网络直聘优化方案和专题优化方案; 5、具备华为高级、专家认证优先 6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
技能解析
- 电子信息
- 问题解决能力
- 熟悉网络通信
- 问题及时解决
- 通信行业
- 沟通合作
- 沟通能力和
- 较好的沟通
- 较好的沟通能力
- 较强的学习
- 问题解决
- 协作能力
- 学习能力和
- 沟通能力
- 客户问题
- 通信工程
- 电子信息工程
- 团队协作
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 有效沟通
- 学习能力
- 解决能力
- 网络通信
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化能力
- 性能分析
- 分析的能力
- 优化方案
- 分析能力
- 深入分析
- 设备工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金