职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 接受无奶茶店经验
- 健康证
- 连锁店
- 可兼职
工作内容(古茗) 1.后厨物料准备、收银点单、饮品制作、清洁卫生等; 2.门店内外整洁,效期检查,设备/器具清洁及维护; 3.有责任心,有服务意识,学习能力强,性格开朗,善于沟通; 4.积极主动、热情礼boss貌招呼并服务顾客; 5.服从直聘门店管理流程及工作流程。boss 岗位要求: 1.中专/高中及以上,20-30岁,男女不限 2.热爱茶饮行业,有奶茶行业工作经验优先 福利待遇: 1.薪资结构:底薪+全勤+餐补+奖金 综合薪资来自BOSS直聘:5000-7000元/月; 2.试用期一个月,直聘考核合格转正; 3.轮班制,工作时间9小时(含吃饭时间),月休4天 有兴趣的可以直接来店面谈!
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 初中及以下
- 接受兼职
- 接受无奶茶店经验
- 春节可留店
- 单体店
一、岗位内容: 1. 准备和制作各种类型的boss饮料,如酸奶、茶、汁和奶昔等; 2. 了解每种饮料的特殊要求,并根据预算,准确摆放并处理原材料; 3. 维护材料和饮料的库存记录,及时向上级报告需要更换或补货的物品; 4. 协助前台收银员完成结账工作,清理店面并打理店内的陈设和装饰。 二、岗位要求: 1.初中/高中及以上,18-35岁,男女不限,有健康证 2.热爱茶饮行boss业,有服务行业工作经验优先,适应高效,快速的工作环境,能配合轮班,认同从基层做起的个人发展观。 3.愿意学习、能吃苦、抗压能力强 三、薪直聘资福利 (薪资范围5-8k)门店不包吃住 1.入职购买五险 2.发薪日:10日 3.晋升渠道:茶生-茶饮师-茶导师-店助-店长(每阶段薪资均不同) 4.基础薪资+绩效奖直聘金+业绩提成+个人奖金+店内激励奖金 薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月或时薪:22.3元/小时 发薪日期:10日 社保类型:五险
技能解析
- 善于沟通
- 门店管理
- 清洁卫生
- 学习能力
- 管理流程
- 考核合格
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 前台收银
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金