职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 接受无奶茶店经验
- 健康证
- 连锁店
- 可兼职
工作内容(古茗) 1.后厨物料来自BOSS直聘准备、收银点单、饮品制作、清洁卫生等; 2.门店boss内外整洁,效期检查,设备/器具清洁及维护; 3.有责任心kanzhun,有服务意识,学习能力强,性格开朗,善于沟通; 4.积极主动、热情礼貌招呼并服务顾客; 5.服从门店管理流程及工作流程。 岗位要求: 1.中专/高中及以上,20-30岁,男女不限 2.热爱茶饮行业,有奶茶行业工作经验优先 福利待遇: 1.薪资结构:底薪+全勤+餐补+奖金 综合薪资:5000-70BOSS直聘00元/月; 2.试用期一个月,考核合格转正; 3.轮班制,工作时间9小时(含吃饭时间),月休4天 有兴趣的可以直接直聘来店面谈!
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 不限
- 月结
- 奶茶店员
岗位职责: 1、负责吧台kanzhun饮品的制作,保证出品质量; 2、负责吧台的饮品、水果等的备货情况,做好质量把控; 3、协助店长做好收银工作; 4、协助店长做好店里的日常工作(细节,卫kanzhun生,服务); 5、为顾客提供优质化服务。kanzhun 6、服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位; 7、严格执行公司各类标准及制度; 任职要求 1、男女不限,年龄18-28周岁; 2、有相关茶饮行业优先,热爱餐饮服务行业; 3、适应轮班制 职业规划: 初级调茶师—高级调茶师—阿嬷组长—训练师—值班经理--副店--实习店长--店长 薪资待遇: 初级调茶师:基本底薪+各类补贴+业绩提成(月度税前综合薪酬:4800元-5500元) 招聘长期稳定兼职&周末可兼职,门店灵活安排8小时制/有餐饮经验优先,门店氛围好~ 工作时间及福利: 每周做六休一,试用期三个月;每月阿嬷手作抵用券;生日福利;每月门店活动等
技能解析
- 善于沟通
- 门店管理
- 清洁卫生
- 学习能力
- 管理流程
- 考核合格
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 餐饮服务
- 值班经理
- 做好收银工作
- 热爱餐饮服务
- 质量把控
- 饮品的制作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 节日福利
- 生日福利
- 住房补贴
- 交通补助
- 通讯补贴
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金