职位&公司对比
职位详情
- 拉萨
- 不限
- 不限
- 活动/会议组织
- 资质/证照管理
- 印章管理
- 具备人力经验
1. 接听、转接电话;接待来访人直聘员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司boss印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统boss计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13. 社会保险的投保、申领。 提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作。
职位详情
- 拉萨
- 1-3年
- 大专
- 档案管理
- 文字功底扎实
- 熟练驾驶车辆
- 资质/证照管理
- 具备人力经验
- 固定资产管理
1、组织沟通能力强、业务熟练;2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作;3、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强;4、工作上认真负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好;5、熟悉各类证件kanzhun的年检审查。综合行政人员的工作职责kanzhun是:1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、处理公司对外接待工作;4、组织公boss司内部各项定期和不定期集体活动;5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务,6、负责公司工商直聘证照变更及办理事宜,7、负责公司OA办公软件维护工作。8、负责公司人员招聘、新员工培训、办理入离职手续以及社保购买办理。
技能解析
- 整理工作
- 清洁卫生
- 转接电话
- 档案的管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 普通话标准流利
- 普通话标准流
- 办公软件
- 管理制度
- 文字编辑
- 人员招聘
- 沟通能力
- 维护工作
- 普通话标准
- 组织沟通
- 行政管理
- 通话标准
- 组织沟通能力
- 沟通能力强
- 日常办公
数据来自CSL职业科学研究室