职位&公司对比
职位详情
- 大同
- 不限
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 快消品销售经验
- 面销/陌拜经验
- O2O
- 互联网/科技
- 公关/传媒
- 其他产品/服务
- 软件/企业服务产品
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
岗位名称:MD 岗位职责: 1、基于对所负责区域内加油站布局的了解,结合月 度目标拓展加油站资源,完成目标; 2、能够对所负责区域的竞品、油站、汽车保有量等 数据进行分析并形成自己的 战略地图; 3、进行线下活动执行及产品推广,能够应对并处理 推广过程中的突发情况; 4BOSS直聘 区域内加油站关系维护及相关问题解决; 5、能够定期进行工作总结或可以结合人员特点,进 行针对性辅导。 任职要浓: 来自BOSS直聘1、大专及以上学历; 2、具备一年以上互联网线下拉BOSS直聘新、相关产品推广经 验; 3、了boss解能源互联网行业销售模式、行业运行规则、 目标市场情况; 4、正直诚信,内驱力强,以客户为中心,有较强的 抗压能力;来自BOSS直聘 5、有油站、商用车平台资源者优先; 6、有驾驶证及私家车。
职位详情
- 大同
- 3-5年
- 大专
- 经营性租赁
- 汽车金融
- 物流金融
阳泉1人,大同/朔州1人,临汾1人,晋中/太原1人 岗位职责: 1.负责所辖区域市场的卡车租赁业务、卡车销售业务的开发,客户的获取、经营、维护与提升,以达成业绩目标; 2.负责收集市场动态、友商信息,积极提出合理化建议; 3.负责车队、运输公司的日常维护,维护区域内市场秩序,提升客户满意度; 4.严格遵守公司相关制度规定,完成上级领BOSS直聘导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,40周岁以内; 2.对市场营销基本理论熟练掌握,对汽车金融风险理论熟练掌握; 3.具备沟通能力和谈判技巧,能够建立并维护客户关系; 4.具备BOSS直聘较boss强的责任心和抗压能直聘力; 5.征信良好,不存在在执行案件及失信、限高等情形,当前负债无逾期。
技能解析
- 数据进行分析
- 完成目标
- 突发情况
- 线下活动
- 产品推广
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户满意
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 提出合理化建议
- 谈判技巧
- 征信良好
- 具备沟通
- 销售业务
- 客户满意度
- 上级领导
- 沟通能力
- 汽车金融
- 提升客户满意度
- 市场动态
- 具备沟通能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金