职位&公司对比

职位详情

• 大连
• 5-10年
• 大专

• 互联网
• 制造业
• 省级
• 0-30人
• 从0-1搭建团队
• 有管辖多个分公司的经验
• 有区域客户资源
• 有当地政府资源

【职位描述】 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销BOSS直聘售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满boss意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 【职位要求】 1、28-35岁，大专以上学历，6年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大BOSS直聘局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 福利待遇：单休，节假日来自BOSS直聘正常kanzhun放假，五险一金、入职满1年带薪年假