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要求和薪资 无责底薪BOSS直聘3000+提成 没学历限制,可休周末kanzhun,可随时接送小孩boss儿,有年假 买社保孝BOSS直聘顺金公积金 boss不加班,不罚款,不扣假 行业小白,一对一带教。
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公司薪资: 1. 试用期员工:本科5500,专科4500,有同行经验的直接定级定薪。 2. 转正员工:享受保障薪资2100~6500元(职位不同保障薪资不同)+高额提成25%~75%(级别提成+业绩提成)。 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、父母孝顺金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物,年度体检等; 2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。 工作职责: 1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。 工作要求: 1、20-45岁,专来自BOSS直聘科及以上学历(有销售经验可放宽学历); 2、工作年限不限(实习及应届生),有工作经验者优先; 3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳。 晋升空间: 1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从BOSS直聘内部员工提拔产生(内部竞聘): 管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。 转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。 上班时间: 1、早上:9:30上班,中午12:00-13:30午休,下午19:00; 2、弹性工作制,每周***一天可调休(每月保底BOSS直聘休4天); 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。 【欢迎您的加入】 面试地址:全成都链家门店就近面试
技能解析
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技能解析
- 销售经验
- 团队活动
- 业务知识培训
- 接待客户
- 维护客户关系
- 房地产法规
- 团队精神
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 格林互助金
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金