职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 祛眼袋、面诊
- 抗衰、医美
- 医美现场咨询
- 光子/激光/射频
- 美容顾问
- 医美方案设计
岗位职责: 1. 现场接待客户,做好客户登记; 2. 负责解答客户疑问,并进行销售升单kanzhun; 3. 维护新老客的业务(二开业绩),挖掘客户需求 4. 学习掌握各项专业知识、销售技巧; 5. 协助店长指导BOSS直聘和跟踪门店的销售工作; 任职要求: 1. 有医疗boss医美销售顾问美业经直聘验、高端美容公司导师、大型连锁店优秀顾问、门店店长等工作经验; 2. 熟悉美容理论和知识、能独立处理肌肤问题; 3. 学历不限,形象气质佳; 4. 有直聘良好的职业道德和团队精神,做事积极主动,认真实干,亲和力强,责任感强,热情周到,机制灵活,抗压能力强; 5. 具有良好的专业知识、产品知识、销售技巧和顾客管理能力,熟悉美容业的经营与运作模式; 6. 服从公司上级安排;
职位详情
- 苏州
- 不限
- 高中
- 销售经验
- 注射类医美
- 医美现场咨询
岗位职责: 1、协助直聘市场咨询总监和区域经理开发客户 2、接待陪同客户完成面诊以及后续的操作等; 3、负责日常咨询相关数据的统计和分析; 4、形象好,气质佳,热爱医美行业 5、具备较强的服务意识和优秀的沟通能力; 6、有想法,有行动力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,刻苦耐劳。 任职资格: 1.具来自BOSS直聘boss有医美或者生美经验; 2.具备培训能力优先; 3.形象气质佳,机敏boss灵活、服务意识强,普通话标准; 4.热情主动、能吃苦,有良好的礼仪和职业习惯,有团队合作精神; 5.能适应短期出差。
技能解析
- 销售技巧
- 管理能力
- 挖掘客户需求
- 肌肤问题
- 接待客户
- 解答客户疑问
- 团队精神
- 运作模式
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 开发客户
- 沟通能力
- 普通话标准
- 合作精神
- 通话标准
- 培训能力
- 统计和分析
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利