职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 高中
- 母婴护理
- 母婴护士
- 保险销售
岗位职责: 1、全面负责医院业务工作，院区护理员技能培训及护理员业绩考评 2、本医院的日常管理工作来自BOSS直聘，协调与各部门关系及与客户的沟通协调 负责检查护理员直聘工作，了解和掌握她们的心理 2、负责产科病房的接洽、询问、登记，指导患者就诊； 3、做好公司服务宣传工作boss；并引导孕妇扫码入群；群内答疑并进行课程安排。 4、负责了解月嫂信息，介绍公司优势，引导其入BOSS直聘职我公司； 5、负责挂号跟踪，了解患者需求，整理患者信息； 6、负责与有意向患者（家属）签订陪护协议，协助“一站式”做好陪护客户派单工作； 7、每天将客户和入职员工kanzhun信息汇总到一站式服务点； 8、遇有突发事件及时协调处理并向上级汇报； 9、每日做好工作汇报，及时反馈各类信息； 10、负责达成上级交办的项目工作。 任职要求: 高中及以上学历，善于沟通、吃苦耐劳、积极正能量、从事过母婴周边销售着优先
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 钳工
- 电工
- 售后经验
- 客户培训
岗位职责： 1. 负责现场项目项目管理工作(材料到场验收、安装来自BOSS直聘培训、调试与故障排除) 2. 进行kanzhun项目现场安装调试工作，有加工件组装经boss验，跟踪负责的项目现场实际安装进度，协助客户、软件部门的安装问题，处理各种紧急情况； 3. 协助项boss目负责人管理项目使用情况及安装问题反馈； 4. 对发到现场物料进行交接来自BOSS直聘管理并协助商务进行项目到货验收及回款事宜； 5. 负责配合项目现场事宜与客户进行有效沟通，详细了解客户需求并进行现场后期调试工作及验收工作。 4、深圳地区本岗位前三个月需要在苏州总部培训，到苏车费可按公司报销制度报销，后续负责华南地区的项目，可住员工宿舍 任职要求： 1、22-28岁； 2、具备优秀沟通协调能力，性格外向； 3、能适应长期出差； 4、需要组装经验，有电工证或低压上岗证的优先。 5、有售后经验； 职位福利：薪资面议，五险一金、带薪年假、出差补贴
技能解析
- 协调处理
- 善于沟通
- 项目工作
- 宣传工作
- 日常管理
- 各类信息
- 业务工作
- 课程安排
- 客户的沟通
- 突发事件
- 沟通协调
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 安装调试
- 故障排除
- 项目负责
- 项目管理
- 安装调试工
- 项目管理工作
- 协调能力
- 调试工作
- 沟通协调能力
- 紧急情况
- 现场安装调试
- 有效沟通
- 客户需求
- 沟通协调
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 餐补
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801