职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 境内游
- 旅游规划
- 研学旅行
- 旅游票务
- 旅游路线开发
- 地接社
- 电子商务
- 旅游策划
- 旅游
工作内容: 1、负责直聘各大景区活动执行对接,前期活动内容策划;kanzhun 2、熟悉旅游景区景点分布,能够在不同节点,做出相对应的景区活动安排;boss 3、根据市场宣传策略,寻找合适的渠道推广办法; 4、参与合作方的沟通交流,准确把握客户需求,并在项目实施过程中加以体现; 5、具有强烈的团队意识,奉献精神,做好日常数据的统计、分析、完善、管理工作; 6、保持与同业伙伴的密切沟通,对于大型户外活动进行实时boss参与,并及时将信息进行反馈; 任职要求: 1、教育水平为大专以上学历; 2、熟练操作办公软件,拥有快速准确的总结能力; 3、有户外运动、体育赛事工作经验直聘者优先; 4、创新意识强烈,擅长文案撰写,具备学习深造能力;
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- 境内游
本岗位招聘需要3年以上相关工作经验,且具备基础组织管理能力。 【岗位职责】 (1)负责旅游产品的资源整合、产品策划与设计、产品编制和上线运维; (2)根据市场需求和趋势以及企业发展定直聘位,编制相关的旅游产品,如旅游线路产品、旅游会员制产品、旅游购物产品(农副产品)等; boss(3)协调内外部资源,确保旅游产品按时上线和迭代;根据客户反馈和数据分析,持续优化旅游产品的功能和服务; (4)制定旅游产品的营销计划,提升产品的知名度和市场份额;参与线上线下推广活动,确保营销活动的有效性和转化率; (5)与运营、销售、客服等部门紧密合作,确保产品从策划到执行的顺畅进行,协调各部门资源,确保项目的高效推进。 【任职条件】 (1)本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; (2)至少3年以上旅游产品策划或相关工作经验,熟kanzhun悉河南省内旅旅游资源;有成功案例者优先,具备独立开发或拓展新线路和产品的能力; (3)具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和其他部门有效沟通协作。具备创新思维和解决问题的能力,能直聘够在高压环境下积极应对工作挑战。对旅游行业具有浓厚的兴趣,愿意不断学习新知识、新技能以提升自己的专业水平。 【企业背景介绍】 本次招聘为河南省旅游业商会会长单位旅游企业招聘人才,一方面依托行业组织平台,一方面依托项目和专业团队优势诚意招聘人才,对本岗位招聘综合要求较高,作为储备人才进行培养,未来可期,诚邀您的加入!
技能解析
- 创新意识
- 文案撰写
- 办公软件
- 创新意识强
- 内容策划
- 团队意识
- 准确把握客户需求
- 总结能力
- 客户需求
- 项目实施
- 管理工作
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 组织管理
- 营销活动
- 沟通能力和
- 沟通协作
- 客户反馈
- 旅游线路
- 和数据分析
- 数据分析
- 紧密合作
- 沟通能力
- 组织管理能力
- 合作精神
- 推广活动
- 有效沟通
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- 独立开发
- 解决问题
- 团队合作
- 市场需求
- 创新思维
- 管理能力
- 浓厚的兴趣
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险