职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 全职
【岗位职责】: 1、负责员工的招聘、入职、培训、离职等手续,建立人事档案。 2、负责合同校对和管理,整理和审核报销与凭证; 3、组织、安排公司会议,做好会议记录,整理会议记要; 4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 5、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗; 6、为丰富员工文化生活,组织kanzhun安排各种文体活动; 7、来自BOSS直聘完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉来自BOSS直聘语言文学及相关专业大专以上学历; 2、年龄25-30岁之间,有责任心; 3、工作细致认真BOSS直聘,原则性强,有良好的执行力及职业素 养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服 务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 5、熟练使用常用办直聘公软件及相关管理软件。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 会计从业资格证
- 接受实习/在校生投递
- 出纳经验
- 初级会计师
- 可兼任行政
工作职责!有意向的打电话给我来自BOSS直聘! 1、负责日常收支及人事行政工作; 2、网银基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、领导安排的其他工作; 任职资格: 1、此岗位为综合岗位,出纳兼人事工作。 2、具有2年以上财务工作kanzhun经验, 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,kanzhun态度端正; 工作时间:早8-5点半,每周休1天,周三到周五选一天休息
技能解析
- 决策能力
- 管理制度
- 汉语言文学
- 口头表达
- 口头表达能力
- 人力资源管理
- 判断决策
- 极强的亲和力
- 上级领导
- 资源管理
- 判断决策能力
- 行政管理
- 领悟能力
- 表达能力
- 沟通领悟能力
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 银行存款余额
- 字迹清晰
- 录入系统
- 人事工作
- 行政工作
- 银行存款日记账
- 财务软件
- 银行存款
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 全勤奖
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金