职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 全职
【岗位职责】: 1kanzhun、负责员工的招聘、入职、培训、离职等手续,建立人事档案。 2、负责合同校对和直聘管理,整理和审核报销与凭证; 3、组织、安排公司kanzhun会议,做好会议记录,整理会议记要; 4、负责公司行BOSS直聘政管理制度的建立健全和贯彻落实; 5、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗; 6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 7、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、年龄25-30岁之间,有责任心; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素 养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极kanzhun强的亲和力与服 务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 5、熟练使用常用办公软件及相关管理软件。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 周末双休
岗位职责: 1、按照制度规定对审核过的原始凭证,办理货币资金收付款业务 2、控制库存现金限额,超限额部分及时解交银行,保管库存现金和各种票据及相关印章,保管好保险箱钥匙,确保万无一失 3、工作日做好资金日报并上报财务经理及总经理 4、做好各门店备用金的管理我们是一家实体餐饮企业,周末双休,正常节假日,有社保。 工作内容:(有餐饮行业工作经验的优先考虑) 1、1-5号核对核对完上月各门店营收数据,出营收报表 2、每日六点前核对kanzhun完各门店银行流水,完成当日资金日报并上报 3、每日核对各门店营收数据,核对银行入账情况,有差异及时与当事人沟通,有问题及时向领导反馈 4、周四询问各门店发票使用情况,安排发票购买事宜;核实上周门店现金营收,保证现金及时到账 5、周五财务付款日,收到审批手续完备的付款单据,按照相关门店分别进行付款 以现金付款的单据必须申请人本人办理报销签boss收手续 转账付款的单据,有对方单位账户信息,办理网银支付 所有已付款的单据上加盖“付讫”戳记 6、每月15号根据核对无误的工资数据表划款完成工资发放工作 每周一次清点库存现金,保证账实相符,锁好保险箱,打乱密码 7、每月月末终了,及时赴各银行打印银行对账单 8、月末终了,下载各银行交易明细电子版交于财务经理 9、完成领导布置的其他工作。。
技能解析
- 决策能力
- 办公软件
- 管理制度
- 汉语言文学
- 口头表达
- 口头表达能力
- 人力资源管理
- 判断决策
- 极强的亲和力
- 上级领导
- 资源管理
- 判断决策能力
- 行政管理
- 领悟能力
- 表达能力
- 沟通领悟能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 库存现金
- 货币资金
- 财务经理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利