职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
1、维护客户关系,稳定客户业务kanzhun; 2、定期与合作客户进行直聘沟通,建立良好的长期合作关系; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力; 4、月底客户款项跟进; 5、积极BOSS直聘kanzhun配合和执行公司下达的章程; 薪酬福利: 1、试用期三个月,无责保底 2、半年后综合薪资8000~12000,上不封顶; 3、提供入职岗位技能培训; 4、公司根据工作需要BOSS直聘配备手机,根据绩效发放奖金; 5、如有需要外出拜访客户,配备专车接送; 6、晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监。 在金华、义乌、衢州都有办公地址,可就近分配。欢迎优秀的销售人才加入我们! 任职要求:24-34周岁,全日制大专 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00周日单休
职位详情
- 金华
- 1-3年
- 中专/中技
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 选址开发
- 面销/陌拜经验
- 便利店
金华、义乌、东阳、永康、温州都有空岗 职位描述: 工作职责: 一、铺位开发与管理 1,拓展完成可推铺位,获取铺位定位,视频简介,确定商务条款,分析商圈人数,入住率,人口结构,人流量等,综合分析开店的成本及盈利水平,建立相关信息上传系统并及时更新,确定评分高的店铺后发给加盟商进行线下带看。 2,在服务课区来自BOSS直聘域发掘转型机会点及制高点,完成陌拜扫街,点位规划,并且阶段进行回访跟进。 3,负责新项目的确认、跟踪、交定及后续签约工作,利用相关数据对预选址作出详细分析,及时作出选址报告,给客户做参考,确认进驻商务条件。 4,协助自带铺客户参考铺位,采集信息综合分析开店成本及盈利水平给与建议,带店主参观其他相似商圈。 二、客户开发与维护 1,对转接客户进行联络及接待,收集客户信息,分析客户需求及偏好,并及时填写跟进信息。kanzhun 2,建立客户资料及档案,树立客户画像,解答客户咨询并向客户提供必要的帮助来自BOSS直聘和BOSS直聘服务。 三、筹备跟进 1,协助店主签订合同,了解合同中法律法规,保障店主和公司权益。 2,引导店主交保证金上传回执单并且签署加盟声明书,取店号进入筹备,打印建店筹备操作指引让店主签字,和店主确认特殊事务申请事项及是否需要借款。 3,约三方量铺,与店主初步确定设计布局,与店主沟通确认施工图并签字,确认效果图招牌,协助店主完成筹备与开店,解决店主实际问题,做好开店服务。 四、培训及会议 1,按时按要求参加公司安排的培训,并且完成培训目标。 boss2,按公司要求完成投资说明会、同行交流会、总监面谈会邀约客户,增加客户对公司的理解和认可。 职位要求: 任职资格: 1)有相关经验者,高中以上学历,本科学历优先; 2)具备快消品行业一定经验和知识为佳;具备便利店行业相同岗位工作经验优先; 3)对市场有一定的认知与洞察力;有市场资源的优先; 4)诚信正直、吃苦耐劳、乐观自信、坚韧抗压、沟通协调能力及学习能力强;
技能解析
- 长期合作关系
- 长期合作
- 维护客户关系
- 有效沟通
- 客户关系
- 沟通了解
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 客户资料
- 法律法规
- 沟通协调
- 综合分析
- 完成投资
- 开发与维护
- 分析客户需求
- 客户咨询
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 收集客户信息
- 学习能力
- 商务条款
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金