职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 数学/统计相关专业
- 产品策略
- 用户增长
- 营销
职责（AB测试） 1、负责分析业务及商业化相关数据，持续使用统计技术解释数据和分析结果 2、 结合业务方向，为设计决策、产品方向、运营策略提供数据kanzhun支持 3、 从业务分析需求场景出发，建boss设和完善多维度指标体系 要求 1、本科以上学历，具有数据分析和建模相关理论知识，数学、统计学、计算机相关专业优先 2、3年以上数据分析师BOSS直聘的工作经验，有丰富的数据boss驱动业务kanzhun的实战经验 3、精通Excel和SQL等常用工具，熟悉R语言或Python等数据挖掘工具，熟悉Tableau等分析工具，具备使用统计包分析数据集的统计数据和经验（Excel，SPSS，SAS等） 4、学习能力、分析能力、沟通能力强，善于发掘业务与数据之间的联系 - 具有游戏、广告、机器学习相关的数据分析经验优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- SQL
工作职责: 1.建立业务分析体系，指标体系，能够较全面的发现并预警业务问题，并快速分析定位原因; 2.为事业部看清业务可持续发展的核心要素，帮助业务及时、深入、有效地看清业务现状，为业务决策提供高质量支持； 3.能够从业务“平静”中，为业务及时有效地洞察机会点和风险点，提出策略和建议，并主动推动业务有效落地和迭代； 4.与业务及相关合作团队构建良好的合作关系和影响力，合作完成高复杂度项目，拿到相应成果； 5.对于关键分析结论，能够跨部门协调，沟通，并推kanzhun动拿结果，逐步发挥DS影响力。 任职资格: 1. 建议数学、统计、计算机软件、管理信息系统、运筹学等相关专业本科或以上学历，8年以上数据分析工作经验； 2. 具有良好的商业敏感度和数据分析技能，能够kanzhun运用创新且实际的分析方法以解决复杂的商业问题; 3. 熟悉pytbosshon、R等统计分析工具，熟悉 SQL，熟悉数据挖掘的常用算法； 4. 具有较强的逻辑性，良好的沟通表达和组织协调能力； 5. 优秀的团队合作精神、正直、主动来自BOSS直聘、利他、活泼、乐观，并有较强的自驱力。
技能解析
- 提供数据支持
- 分析结果
- 数据支持
- 数据驱动
- 分析数据
- 数据挖掘工具
- 沟通能力
- 机器学习
- 分析能力
- 学习能力
- 分析经验
- 运营策略
- SPSS
- 沟通能力强
- 数据分析经验
- 有数据分析
- 业务分析
- 数据分析
- 分析工具
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑性
- 管理信息
- 组织协调能力
- 数据分析工作
- 组织协调
- 商业敏感度
- 和数据分析
- 熟悉数据
- 常用算法
- 合作精神
- 分析方法
- 团队合作精神
- 计算机软件
- 良好的沟通表达
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 统计分析
- 协调能力
- 业务问题
- 好的沟通
- 统计分析工具
- 沟通表达
- 业务分析
- 数据分析
- 分析工具
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801