职位&公司对比
职位详情
- 宜昌
- 在校/应届
- 本科
- 五险一金
- 地推
- 互联网金融
- 金融相关学历
- 个人客户开发(销售方向)
- 拜访
- 双休
1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作; 3、遵守公司各项规章制度,boss严格把控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展; 4、完成展业区域市场调研BOSS直聘、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历,23-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限; 2、喜欢营销工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、 具有竞争力固定薪资 实习生(拿毕业证前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴);第三个月起按照正式员工考核; 正式入职后(拿毕业证后),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月无责任保障薪酬5000元/月; 2、绩效薪酬:根据公司考核办法执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保kanzhun险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积BOSS直聘金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假来自BOSS直聘、年假等; 6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升,每季度开展管理岗位公开竞聘。
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1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司客群准入kanzhun、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作; 3、遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展; 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服来自BOSS直聘从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历,23-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限; 2、喜欢营销工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 来自BOSS直聘4、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、 具有竞争力固定薪资 实习生(拿毕业证前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴);第三个月起按照正式员工考核; 正式入职后(拿毕业证后),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月无责任保障薪酬5000元/月; 2、绩效薪酬:根据公司考核办法执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福kanzhun利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升,每季度开展管理岗位公开竞聘。
技能解析
- 合作意识
- 团队合作
- 生命周期
- 数据分析
- 沟通能力
- 信息收集
- 工商管理
- 团队合作意识
- 员工入职培训
- 调查分析
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
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数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
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