职位&公司对比

招聘中
  • 电子商务
  • 未融资

职位详情

  • 南宁
  • 3-5年
  • 本科
  • 运营

岗位职责:  1、群建立、群员邀请:各种途径、方法,筛选具有价值的群员; 2、社群日常运营管理:群嘉宾微信分享的规划,包括,邀请、预热及主持等,周排期表编排; 3、负责社群内容的发布、维护、关注用户增长,提高影响力和关注直聘度; 4、负责各种群员活动的组织策划:如:线下群员见会面等,提高社群凝聚力及活力;  5、BOSS直聘群成员资源的运用与输出,如:线上公开课、线下会销、线上微咨询等项目的策划。提高品牌认知度与信任度;  6、BOSS直聘用户拓展:总群建立之后,分群的规划、建立以及与总群的连接通路;  7、根据社群发展阶段及实施状况,不断优化实施方案; 8、其他社交类网站开拓。  任职资格:  1、热爱互联网,对微信、微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识;  2boss、本科及以上学历,有微端运营经验;  3、具备基础的数据分析能力、语言及文字表达能力;  4、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,有各类网络社区的活跃用户优先(如豆瓣、人人、天涯、猫扑、贴吧等);  5、注重团队合作,善于沟通,富有创意,有非常好的服务精神,爱学习;  6、熟悉互联网运营流程,能够独立完成从活动策划、上线验证、数据监控、报告分析等一系列完整运营工作; 7、熟练掌握办公软件运用,文字表达能力强; 8、勤劳肯干,能承担较大工作压力。

职位详情

  • 南宁
  • 不限
  • 不限
  • 周结
  • 接受实习生
  • 有时间观念
  • 工作内容易上手
  • 多劳多得
  • 善于学习

岗位职责: 1. 提供社区服务,确保服务质量和居民满意直聘度 2. 完成上级分配的任务,保持工作效率 3. 与团队成员协作,共同完成公司自营项目工作的开展 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够有效地与社居民交流,胆大心来自BOSS直聘细有耐心 2. 能够快速适应直聘新环境,融入多功能团队协作 3. 具有积极的工作boss态度,愿意不断学习和提升自我,自觉性强优先

技能解析

专有技能
  • 文字表达能力
  • 办公软件
  • 文字表达
  • 提高影响力
  • 注重团队合作
  • 文字表达能力强
  • 运营经验
  • 注重团队
  • 团队合作
  • 善于沟通
  • 数据分析
  • 数据监控
  • 分析能力
  • 富有创意
  • 表达能力
  • 表达能力强
  • 实施方案
  • 数据分析能力
  • 日常运营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 服务质量
    • 沟通能力
    • 项目工作
    • 团队协作
    • 好的沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      更新于 2025-05-02