职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 教育培训
- 地推经验
岗位职责: 1.关注校园市场的动态,搜集市场和竞品信息,; 2.市场活动策划与执行,定期对各项活动的效果进行总结与反馈; 3.积极开发所辖区域内进行各类宣传活动BOSS直聘,负责各渠道资源维护与管理,拜访客户及代理管理等; 4.在所辖区域内进行各类宣传活动,例如校园户展、沙龙、讲座等获取资源数据; 5.各类赞助活动统筹与管理; 6.定期做市场调研及分析。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历; 2.知识:来自BOSS直聘市场营销等相关专业毕业,有教育培训行业市场营销或公关经验优先考虑; 3.经验:具有1年及以上的市场营销、渠道工作及公关经验,在校从事过外kanzhun联工作或活动策划执行工作的优秀应届生亦可; 4.能力:有较强的市场公关能力、谈判能力与执行力,思路清晰,有较强的执行力; 5.素养:性格开朗,办事效率高,抗压能力强,团队精神和学习能力佳。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- 非销售岗
- 快消/零售
- 数据分析能力
岗位职责: 1. BOSS直聘制定区域行销策略、目标、费用预算及boss落地动作,进行数据追踪和分析。 2. 负BOSS直聘责市场行销方案的审核和投入效果评估。 3. 定期进行市场调研,收集行业信息、动态,管理客户信息。 4. 负责预算的制定、管理和控制,确保ROI。 5.协助销售大区进行市场布局规划和销售预算分解。 7. 负责促销活动的执行及培训监督。 8.负责文件及资来自BOSS直聘源的保存,定期报告工作进度及内容。 岗位要求: 1. 本科及以上来自BOSS直聘学历,3年以上快消品行销推广管理经验。 2. 具备较强的市场分析、营销推广能力和人际沟通、协调能力。 3. 具有较强的数据分析能力和独立规划能力。
技能解析
- 有较强的市场
- 公关能力
- 谈判能力
- 宣传活动
- 办事效率高
- 市场活动
- 维护与管理
- 资源数据
- 执行工作
- 学习能力
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 收集行业信息
- 客户信息
- 较强的数据分析能力
- 进行市场调研
- 人际沟通
- 协调能力
- 市场分析
- 规划能力
- 数据分析
- 促销活动
- 管理经验
- 分析能力
- 负责文件
- 费用预算
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利