职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 大专
- 面销/陌拜
- 无经验要求
我们正在寻找有激情、有梦想、志同道合的合作伙伴。假如你不安于现状,请呼叫我: 一、职位详情 1、年龄:28-40周岁 2直聘、学历:大专及以上学历 3、工作经验:3年及以上相关销售经验 4、须持C1驾照及娴熟的驾驶经验,有自己的车 二、工作职责 1、负责市场的开拓、客户的开发、及新客户前期谈判工作; 2、掌握客户情况,及时跟BOSS直聘进客户采购计划和公kanzhun司生产发货情况; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好kanzhun的人际沟通、协调能力,具备较强分析和解决问题的能力! 工作地址:石家庄市区及周边县皆可,不考核坐班考勤
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 不限
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 网络销售
- 金融产品
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
薪资详情 薪资范boss围:10000-15000元/月职位底薪:10000元/月提成方式:按回款提成; 职位描述 [岗位职责] 1、带boss领销售团队,完成公司下达的邀约目标: 2、负责团队销售过程管理,包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制: 3、负责指导和协助销售团队人员开发市场、寻访客户、建立合作; 4、动态把握市场行情,对销售团队情况进行分析汇总,定期向公司提供工作汇报: 5、负责团队的日常管理、组织及队伍建设工作。 6、积极处理领导安排的事情直聘。[任职要求] 1、年纪:35岁以下,管理过10人以上团队,管理能力出众: 2、试用期内可以快速学习理解各项业务专业知识,做出业绩,业务能力出类拔萃; 3、抗压能力较强,有较强的执行力、统筹kanzhun力、责任心和总结及计划能力:[薪酬体系] 1、薪酬:底薪8K+个人提成+团队提成+月奖金。平均20k-boss50k 2、晋升路径:团队经理→区长→总监
技能解析
- 销售经验
- 分析和解决问题的能力
- 客户情况
- 解决问题的能力
- 合作伙伴
- 解决问题
- 人际沟通
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 客户的开发
- 驾驶经验
- 分析和解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务能力
- 计划能力
- 管理能力
- 学习理解
- 费用控制
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金