职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- SQL
- 数学/统计相关专业
- 数据分析/挖掘经验
- 电商/零售行业数据相关经验
职位描述 1、支持抖音、电商、生活服务等多业务方向中,用户相关调研的数据分析工作; 2、对业务有深入的了解,能够结合业务产出用户心智评来自BOSS直聘估的量化方案,比如指标价值验证、指标重要性计算、活动效果评估等; 3、通过对日常数据进行不同视角的深入挖掘,主动探索与输出,从用户视角完成业务诊断; 4、能够协同支持团队,推动监测能力在问卷投放、审核等场景中进行落地应用。 职位要求 1、统计学/数学/物理/计算机/经济学等相关专业本科及以上学历;了解统计分布类型、abtest方法与统计显著性、kanzhun因果推导逻辑; 2、熟练掌握SQL并且至少会使用R、Pythobossn中的一种,熟悉常用数据统计和分析方法;有Hive、Spark等分布式计算及数据开发经验者优先; 3直聘、加分项:结合业务场景,使用算法模型(包括但不限于聚类分析、PCA、逻辑回归、决策树、Boosting等)辅助决策与优化效率; 4、具备良好的跨团队沟通能力与合作精神BOSS直聘,自我驱动的工作规划能力和不设边界的探寻意识。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- SQL
- Python
- R
- 数学/统计相关专业
- 数据分析/挖掘经验
- 电商/零售行业数据相关经验
职位描述 1、负责流量生态方向的数据分析工作,升级迭代对于流量机会和流量效率的认知,深度参与流量分发、流量使用的策略制定; 2、建立对快手消费生态的认知,通过对用户消费习惯boss的理解和研究,从不同视角发掘流量提效的空间,制定提升流量效率的策略; 3、与算法,产品,工程团队配合,深度理解电商产品,围绕让优质商品、商家获得更多流量来自BOSS直聘主题,设计搭建完善的分析体系; 4、针对不同的场景(单边实验、双边实验、非实验),采用ab 实BOSS直聘验分析的方法,评估策略对用户的有效性,提出优化的方向。 任职BOSS直聘要求 1、背景:3 年及以上数据分析工作经验; 2、硬技能:具有统计学和概率论基础,sql 必备、python 更佳; 3、好奇心:以「从数据中获得洞察」为乐,对数据抱有敏感度和好奇心; 4、有独立负责或深度参与商业流量策略(搜索、推荐、创意任一)或优化升级项目者优先,有客户效果策略、智能创意策略、推荐算法、搜索策略、CTR、CVR预估模型、营销漏斗数据建设等任一相关经历均优先考虑。
技能解析
- 数据统计
- 团队沟通能力
- 分布式计算
- 团队沟通
- 统计和分析
- 规划能力
- 数据开发
- 沟通能力
- 开发经验
- 合作精神
- 数据统计和分析
- 熟悉常用数据
- 分析方法
- 算法模型
- 逻辑回归
- 聚类分析
- 数据分析
- 数据分析工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化升级
- 团队配合
- 实验分析
- 数据分析
- 数据分析工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利