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北京
不限
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iOS
风险消除
红蓝对抗
风险识别
设备指纹
移动安全

工作内容：负责公司移动安全能力建设直聘BOSS直聘和风险消除、红蓝对抗相关工作，包括但不限于代来自BOSS直聘码保护、风险识别、设备指纹、漏洞扫描等工作任职资格：任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上开发经验。具备良好的编码基础和工程实践能力；计算机/信息安全等相关专业、有相关攻防经验者优先 2. 精通Android或iOS安全知识，有一定底层开发和对抗经验 3. 具备较强的自驱力，直聘认真负责，对安全技术有浓厚兴趣，有意愿攻克难题；有kanzhun较好的抗压力强、有较好的团队协作能力符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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北京
不限
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反作弊
数据分析
数据挖掘
风控

工作内容： 1. 深入理解业务，利用机器学习及深度学习算法，从设备、账号、历史行为等多维度建立起非真人真机设备的识别模型，构建对应防控对抗体系。 2. 使用统一或产品化的能力，支持反垃圾注册、账号防盗用、反机器爬虫、业务反作弊等上层业务，为业务指标负责。 3. 通过移动端采集数据，设计和迭代对设备稳定、唯一标识的算法。 4. 了解行业最新趋势，能够利用新方法新思路，在确保对已知风险识别的同时，具备感知未知风险的能力。 5. 正确评估能力水位，通过算法能力引导研发、运营补齐短板。任职资格： 1. 教育背景学历要求：本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、数据科学等相关专业； 2. 工作经验工作经验：具备3-5年数kanzhun据科boss学领域工作经验，有移动安全、设备安全、账号安全、反爬、反作弊、反欺诈等风控算法经验者优先。 3. 能力要求：技术能力：熟练掌握数据分析工具和编程语言，如Python、R等；熟悉机器学习、统计分析等算法，具备实际应用能力；能独立进行数据挖掘、分析及建模工作；业务理解：具备较强的商业意识和逻辑思维能力，能够从海量数据中提炼有价值的信息，为业务决策提供数据支持； 4. 基本素质 来自BOSS直聘 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达分析结果，为非技术背景的团来自BOSS直聘队成boss员提供支持；团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同推进项目进程；分析与解决问题：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂业务场景提出有效解决方案；责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断探索新技术，提升自身专业水平。符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。