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职位详情

• 淮南
• 不限
• 大专

岗位职责: 1.根据儿童的身心发展特性，设计并实施有趣的教学活动，以提高他们的学校兴趣和认知能力。 2.密切观察儿童的个体差异，并据此调整教学方法，以适应不直聘同儿童的需求。 3.创建并维持一个安全、温馨、具有教育意义的班级环境，通过各种活动促进班级凝聚力。 4.与家长保持定期沟通，反馈儿童在园中的表现及进步，同时接受家长的合理建议。 5.积极参与团队研讨来自BOSS直聘，不直聘断提高教学质量和方法。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与家长和kanzhun同事交流。 2.对幼儿教育富有热情，能够设计富有创意的教学活动。 3.有能力根据儿童的不同特点来自BOSS直聘提供个性化教育。 4.能够维持专业的仪表及积极的工作态度。 5.愿意接受新知识，不断提升个人教学技巧。