职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 家具设计类
- 设备仪器类
- 生活用品类
- 电子产品类
- 家电设计类
- 工业设计
发布即有需求!发布即有需求!发布即有boss需直聘求! 有意向的设计师可以找HR要邮箱地址,将自己的个人简历和作品集发送到提供的邮箱。 BOSS直聘不直接接收简历附件,统一邮箱浏览安排,望理解。直聘合适的候选人将在一周内电话通知面试,请保持电话通畅~ 岗位需求: 1. 全日制专科以上学历,工业设计专业,海外工业设计专业优先考虑 2. 良好的草图手绘能力 3. 能熟练使用设计软件绘制二维或三维效果图 4. 良好的创新思维与想象力 5. 具有团队精神,乐于分享 6. 热爱设计来自BOSS直聘,热爱生活 7. 有本行业工作经验者优先考虑 (暂 不 招 收 实 习 生) 福利待遇: 1.节假日按照国家法定安排,实施带薪假期。 2.不定期组织聚会、团体、旅游活动。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 参与泛智屏BU业务相关产品(TV/显示器/音频/附件等)的ID设计创新探索、ID设计执行,设计管理、设计跟进来自BOSS直聘、落地等工作: 1、组织或主导完成产品系列的设计方案,能够深入理解全球市场以及相关的文化差异性,并且能够提出针对不同国家和区域的、TV类产品、音频类产品、显示器产品的工业设计和解决方案。 2、基于公司直聘整体产品规划及设计策略,以用户为中心的思维逻辑,通过设计研究等手段 来洞察用户需求和机会,并能够转化为独特的产品形态与特征。 3、构建出既具备内在逻辑性,又能够打动人的故事性设计呈现。 4、通过与内部和外部等合作伙伴的高效协同,来实现设计突破与落地,以及完整的端到端用户体验kanzhun。 5、负责评审项目开发过程中的相关方案,检查其是否符合设计目标及标准; 同时提供切实的反馈信息,最终确保产品的高品质输出。 6直聘、完成全流程的设计跟进和品质把控,从概念方案到落地实施,直到产品推 出上市。 岗位要求: 1,3-5年及以上ID设计工作经验,有多品类的消费电子产品领域的设计经验为最佳。 2,有知名品牌公司的工作经验优先。
技能解析
- 创新思维
- 手绘能力
- 设计软件
- 三维效果图
- 团队精神
- BOSS直聘
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 设计工作
- 设计工作经验
- 合作伙伴
- 反馈信息
- 设计方案
- 开发过程
- 解决方案
- 思维逻辑
- 用户体验
- 用户需求
- 产品规划
- 内在逻辑
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶