职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 3-5年
- 大专
- 销售经验
- 员工培训
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 潮玩
- 客诉处理
- 每周双休
- 不需要倒班
- 杂货/配饰
- 新店筹备
位职责： 1、维护客户关系，推进门店销售业绩提升并来自BOSS直聘保持良好的客户满意度； 2、及时准确传达公司布置的各项任务，处理店铺各项问题； 3、boss培kanzhun训团队员工，提升团队整体服务水平，维护企业形象； 岗位要求： 1、年龄25-35岁,大专以上学历； 2、精通团队管理、私域管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、熟练使用各类办公自动化软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT）； 4、商业零售行业3年以上工作经验，具有较强的店务管理经验； 5、较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力； 6、具备新店开业boss经验优先；
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 中专/中技
- 就近分配
- 五险
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 运动户外
- 鞋包
- 陈列管理
- 业绩管理
- 员工招聘
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 公司直营，有工作平台
来自BOSS直聘店长职责： 1.负责店铺各项指标的工作和落地。 2.有人直聘员招聘，带教的工作经验能力。 3.卖场和仓库的陈列卫生等规划管理BOSS直聘经验。 4.需要有吃苦耐劳的工作精神。 5.有基本boss的电脑操作经验
技能解析
专有技能
- WORD
- EXCEL
- 保持良好
- 企业形象
- 团队管理
- 办公自动化
- 客户满意
- 维护客户关系
- 流程的制定
- POWER
- 办公自动化软件
- 精通团队管理
- 商品管理
- 客户满意度
- POWERPOINT
- 沟通能力
- 管理能力
- 维护企业形象
- 准确传达
- POINT
- 团队管理能力
- 使用各类办公
- 客户关系
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 电脑操作
- 人员招聘
- 各项指标
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午9:30 - 下午4:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
更新于 2025-05-07
电子营业执照
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