职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 3-5年
- 大专
- 销售经验
- 员工培训
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 潮玩
- 客诉处理
- 每周双休
- 不需要倒班
- 杂货/配饰
- 新店筹备
位职责： 1、维护客户关系，推进门店销售业绩提升并保持良boss好的客户满意度；来自BOSS直聘 2、及时准确传达公司布置的各项任务，处理店铺各项问题； 3、培训团队员工，提升团队整体服务水平，维护企业形象； 岗位要求： 1、年龄25-35岁,大专以上学历； 2、精通团队管理、私域管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、熟练使用各类办公自动化软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT）； 4、商业零售行业3年以上工作经验，具有较强的店务管理经验； 5、较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的直聘工作强度和工作压力； 6、具备新店开业经验优先；
职位详情
- 泰州
- 不限
- 不限
- 1-3年门店店长经验
- 销售经验
- 包住
- 线上平台运营
- 熟练使用办公软件
- 收银管理
- 连锁门店经验
- 超市/食品
- 卫生管理
- 餐饮
- 库存管理
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 21-23点下班
- 包吃住
- 包吃
- 客诉处理
- 新店筹备
- 五险
工作内boss容 - 负责烘焙店的日常运营管来自BOSS直聘理 - 监督和确保产品质量和服务标准 - 提升顾客满意度和店铺形象 任职要求 - 具来自BOSS直聘备良好的团队管理能力和服务意识 - 能够承受工作压力，具有较强的责任心 - 拥有良好的沟通技巧和顾客服务能力
技能解析
专有技能
- WORD
- EXCEL
- 保持良好
- 企业形象
- 办公自动化
- 客户满意
- 维护客户关系
- 流程的制定
- POWER
- 办公自动化软件
- 精通团队管理
- 商品管理
- 客户满意度
- POWERPOINT
- 管理经验
- 沟通能力
- 维护企业形象
- 准确传达
- POINT
- 使用各类办公
- 客户关系
相同技能
- 团队管理
- 管理能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 顾客满意度
- 服务标准
- 好的沟通技巧
- 确保产品质量
- 沟通技巧
- 顾客服务
- 产品质量
- 良好的沟通技巧
- 好的沟通
- 日常运营管理
相同技能
- 团队管理
- 管理能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801