职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 本科
- 非技术项目管理
- 实施交付经验
- 团队管理经验
PMO Lead岗位 移管项目管理经验 PMP/其他公认的项目管理资格 在埃森哲和客户环境中实施PMO流程的经验 责任: 总体而言: 为kanzhun项目提供项目管理办公室的领导和支持 监控和跟踪综合项目计BOSS直聘划;管理过渡或工作流或流程负责人的输入,追踪各自的子团队,并根据需要升级未解决的行动/风险/问题 跟踪和管理kanzhun项目级风险和问题,直至关闭 移管相关风险和问题的波动线索升级点 实施阶段关卡控制点,监控解决方案变更,并量化相关影响 拥有来自BOSS直聘和管理RAID日志、端到端项目计划、关键路径 会议: 发布定期程序状态报告 所有治理会议的投入准备 记录并发布所有项目级治理会议的决策记录和纪要 需要遵从: 确保符合CDP和RO-RO要求 确保交易符合文件配置管理和项目商定共享点的文件标准 支持移管主管维护项目财务和预算 进行内部服务准备、拒绝、客户检查点、项目阶段关卡会议 英文熟练,需要听说读写 BOSS直聘薪资先按人选期待推荐
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 大专
- 农业种植管理
岗位职责 1、负责监督监管农业园区的全面工作。 2、定期向农业总监汇报工作,辅助做好园区辖区内整体规划、建设和发展。 3、负责监督落实来自BOSS直聘农业园区的年度经营目标。 4、各类生产表格的编辑、工作总BOSS直聘结,项目报告等的编写工作。 kanzhun5、完成领导授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、年龄55岁以内,大专以上学历,3年以上任职经验,有农业示范园管理来自BOSS直聘经验者优先。 2、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 3、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗boss压能力。
技能解析
- 解决方案
- 项目管理
- 听说读写
- 项目管理经验
- 项目计划
- 配置管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 把握全局
- 解决问题的能力
- 优秀的领导
- 沟通协调
- 解决问题
- 领导能力
- 优秀的领导能力
- 协调能力
- 全面工作
- 独立解决
- 整体规划
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 独立解决问题
- 团队管理能力
- 建设和发展
- 良好的沟通协
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金