职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 不接受居家办公
- 大型B2B/B2C网站经验
- Listing优化
- B2C
- 电商店铺运营
- 亚马逊运营
- 要求跨境电商运营经验
- 双休
本岗位 需要有经验的 薪资 基本工资 4—7K+提成,年底奖金 +双休。 提成需要见面根据你的能力 ,boss可谈。 1、有一年以上Amazon平台销售经验;本岗位是北美站FBA精品模式,不做FBM 。(介意勿投) 2、独立操作产品信息发布,做好市场信息的收集、分析、掌握市场动态; 3、以邮件等形式及时有效的回复、解答客户咨询BOSS直聘;提供售前咨询、订单追踪信息,解答售后问题; 4、分析产品的销售数据,分析市场及竞争对手状况;作出销售策略; 5、关键词、转换率、产品信息优化等操作,提升产品的曝光和订单量; 6、完善帐号各项政策与制度,保持帐号的好评率和良好的直聘信用度;能预防来自BOSS直聘可能出现的争议,妥善决投诉或尽量规避差评; 7.广告运营特别擅长,可以另外谈薪资
职位详情
- 合肥
- 不限
- 本科
- 接受无跨境电商运营经验
- 不接受居家办公
- 电商店铺运营
- B2C
岗位职责: 1、刊登——电商平台发布上新产品信息(标题、图片、定价); 2、店铺管理——产品的上下架及日常维护工作; 3、产品优化——数据的整理和分析,收集市场信息和竞争对手信息,优化产品,提高销售额 4、活动设置——制定大型节假日活动营销方案,活动提前报名; 5、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度; 6、跨部门之间的沟通和配合。 任职资格和要求: 1、本科学历,英语四级及以上; 2、接受无经验,欢迎各大愿意深耕跨境电商行业的小BOSS直聘白; 3、熟悉各平台后台操作,熟练使用excel、word等办公软件; 4、工作积极主动、具有优秀的沟通能力和团队合作精神; 5、目前多平台在招,有过TK 、TEMU、虾皮。速卖通。开发经验优先 6、晋升渠道:组员—代理组长—组长—BOSS直聘见习主管—主管—经理 福利待遇: 1、基本工资+高提成+社保kanzhun五险+职位晋升; 2、上班时间:8:30-17:30,单双休,节假日正常放假 3、公司会定期组织各种活动,会餐,派发节日礼品等 4、每年度1-2次的加薪机会;满一年享有5天带薪年假 5、员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训;人性化晋升机制,让闪光的你点亮每一个角落
技能解析
- 销售经验
- 售前咨询
- 信息的收集
- 平台销售
- 销售策略
- 做好市场
- 分析市场
- 市场动态
- 售后问题
- 客户咨询
- 竞争对手状况
- 竞争对手
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 收集市场信息
- 办公软件
- 营销方案
- 沟通能力和
- 整理和分析
- 团队合作
- 产品优化
- 维护工作
- 沟通能力
- 英语四级
- 开发经验
- 合作精神
- 日常维护工作
- 竞争对手
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金