职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 不限
- 不限
- 中学生
- 培训机构
- 有销售经验
- 线上教育
岗位职责：1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的直聘课程体系讲解; 2.为顾客设计符合其需求专业、个BOSS直聘性化的课程体系，并促成签约开始学习课程; 3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通 4.培训现场的协助等，按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库; 5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作; 任职要求： 1.20～3BOSS直聘0岁有上进心，想挣钱的 2.学历不限、有销售专业类优先 3、良好的人际沟通和表达能力，口齿清楚，喜欢销售工作，良好的团队合作精神 薪资详情 薪资范boss围:5000-10000元/月 无责底薪:3000元/月 绩效：1000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成;10% 无责底薪，月度奖励，年boss度奖励，社保奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金
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- 郑州
- 不限
- 大专
休息时间稳定，真周末kanzhun双休，真朝九晚六！！！ 岗位内容： 1、公司提供用户资源，电话沟通引导用户购买体验课课程; 2、续报(90%)+服务(10%) 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历; 来自BOSS直聘2、接受25届实习，需能够持续工作3个月及以上时间; 3、专业不限。 工作时间 1、9:00-18:00 (中间休息1小时) 2、周末双休 薪资福利 1、综合月薪5K-14K=3000无责底薪+500全勤+绩效(新人首月保护1500)，综合工资6K-10K; 2、入职即缴纳五险一金+商业附加险，家属保险福利，定期团建，年度体检; 3、公司提供每月交通补贴(滴滴企业用车)，带薪年假;试用期全额薪资发放、全年 7-15 天带薪年一天带薪病假;展晋升机会多，公开透明的晋升体系。 晋升路径:课程顾问-组长-主管
技能解析
- 工作计划
- 完成工作
- 团队合作精神
- 人际沟通
- 团队合作
- 良好的人际沟通
- 培训资料
- 资料的准备
- 课程体系讲解
- 口齿清楚
- 合作精神
- 表达能力
- 沟通和表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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