职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 中学生
- 培训机构
- 招生
- 线下教育
- 有教育工作经验
- 有大型教育机构经验
- 学前儿童/小学生
- 课程顾问
岗位职责: 1、与学员、家长和教师主动沟通,以保证教学质量和学习效果,增强与客户之间的联系; 2、学员基本信息整理完善,根据校区教学需求,建立学员档案,制定学习直聘规划; 3、制定课表,负责开班资料的协调,师资的调配联系,通知学员上课,保证课程的顺利开展; 4、负责课程资料及教具的管理; 5、参加各项招生活动。 6、二次营销,能良好的维护老学员,完成二kanzhun次销售开发工作; 7、主动控制服务成本; 8、其他临时事务的处理。 任职要求: 1、大专及BOSS直聘以上学历,专业不限; 2、写作能力较强,擅长office软件的应用;直聘 3、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力; 4、热爱教育事业,工作积极主动、踏实、责任心强; 5、有教育培训行业招生管理工作经验者优先 。 工作地址 萧山区振宁路813号品味大食堂旁二楼
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 有销售经验
- 线上教育
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
[欢迎教培同行、K12小伙伴加入,无经验有专业系统培训] 寻求有强烈赚钱欲望的、有拼劲儿的,想晋升的、有教育情怀的你~ 一、岗位职责: 1、与客户进行电话沟通,提供专业的课程介绍,邀约潜在客户到校区参加体验课;顾问式销售(电销+面销相结合),公司市场部会提供大量客户资源 2、接待来访的客户,针对客户需求进行分析,为客户提供专业课程咨询服务: 3、通过专业的ppt等资料讲解,向客户介绍清楚公司的课程体系和教学特色; 4、参与组织(试听)课,为客户提供专业流畅的试听体验; 5、配合上级的工作安排,达成公司给予的个人既定销售指标,完成月度销售任务; 6、参加总部和校区统一安排的培训,保持自我的持续学习和成长; 7、完成领导交办的其他任务。 二、任职资格:任职要求: 1、年龄22-36岁,喜欢挑战高薪,目标感强烈,优秀的应届生小白易可; 2、全日制大专或以上学历,既往业绩良好,热爱教育行业; 3、具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利,逻辑思维清晰; 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识来自BOSS直聘,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力; 5、积极热情、敬业kanzhun爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; 三、我们的福利: 1、依照国家规定为员工缴纳五险; 2、节假日发放节日礼品或者礼金,工作来自BOSS直聘满1年的员工可享受3天年假,年末发放优秀员工奖: 3、员工享有带薪 假、病假、产假、婚丧假; 4、完善晋升体系:晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不BOSS直聘按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小,一年2-3次,巨大的发展平台,公平公正的晋升机制; 5、公司福利:设有食堂(一个月300);一楼设有甜品柜;说走就走的聚餐;
技能解析
- 具有良好的沟
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 学习规划
- 具有良好的沟通表达能力
- 管理工作经验
- 教学质量
- 管理工作
- 写作能力
- 事务的处理
- 有较强亲和力
- 表达能力
- 好的沟通
- 主动沟通
- 客户之间
- 开发工作
- 沟通表达
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话沟通
- 开拓精神
- 合作意识
- 目标感强烈
- 试听体验
- 沟通技巧
- 良好的协调
- 团队合作
- 普通话流
- 协调能力
- 课程咨询
- 沟通能力
- 教育情怀
- 团队合作意识
- 有开拓精神
- 逻辑思维
- 客户需求
- 普通话流利
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 餐补
- 节假日加班费
- 加班补助
- 五险一金