职位&公司对比

招聘中

课程顾问

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资
招聘中

招生主管

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 高中
  • 中学生
  • 培训机构
  • 招生
  • 线下教育
  • 有教育工作经验
  • 有大型教育机构经验
  • 学前儿童/小学生
  • 课程顾问

岗位职责: 1、与学员、家长和教师主动沟通,以保证教学质量和学习效果,增强与客户之间的联系; 2、学员基本信息整理完善,根据校区教学需求,建立学员档案,制定学习直聘规划; 3、制定课表,负责开班资料的协调,师资的调配联系,通知学员上课,保证课程的顺利开展; 4、负责课程资料及教具的管理; 5、参加各项招生活动。 6、二次营销,能良好的维护老学员,完成二kanzhun次销售开发工作; 7、主动控制服务成本; 8、其他临时事务的处理。 任职要求: 1、大专及BOSS直聘以上学历,专业不限; 2、写作能力较强,擅长office软件的应用;直聘 3、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力; 4、热爱教育事业,工作积极主动、踏实、责心强; 5、有教育培训行业招生管理工作经验者优先 。 工作地址 萧山区振宁路813号品味大食堂旁二楼

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 中学生
  • 培训机构
  • 有销售经验
  • 线上教育
  • 有大型教育机构经验
  • 有教育工作经验

[欢迎教培同行、K12小伙伴加入,无经验有专业系统培训] 寻求有强烈赚钱欲望的、有拼劲儿的,想晋升的、有教育情怀的你~ 一、岗位职责: 1、与客户进行电话沟通,提供专业的课程介绍,邀约潜在客户到校区参加体验课;顾问式销售(电销+面销相结合),公司市场部会提供大量客户资源 2、接待来访的客户,针对客户需求进行分析,为客户提供专业课程咨询服务: 3、通过专业的ppt等资料讲解,向客户介绍清楚公司的课程体系和教学特色; 4、参与组织(试听)课,为客户提供专业流畅的试听体验; 5、配合上级的工作安排,达成公司给予的个人既定销售指标,完成月度销售任务; 6、参加总部和校区统一安排的培训,保持自我的持续学习和成长; 7、完成领导交办的其他任务。 二、任职资格:任职要求: 1、年龄22-36岁,喜欢挑战高薪,目标感强烈,优秀的应届生小白易可; 2、全日制大专或以上学历,既往业绩良好,热爱教育行业; 3、具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利,逻辑思维清晰; 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识来自BOSS直聘,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力; 5、积极热情、敬业kanzhun爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; 三、我们的福利: 1、依照国家规定为员工缴纳五险; 2、节假日发放节日礼品或者礼金,工作来自BOSS直聘满1年的员工可享受3天年假,年末发放优秀员工奖: 3、员工享有带薪 假、病假、产假、婚丧假; 4、完善晋升体系:晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不BOSS直聘按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小,一年2-3次,巨大的发展平台,公平公正的晋升机制; 5、公司福利:设有食堂(一个月300);一楼设有甜品柜;说走就走的聚餐;

技能解析

专有技能
  • 具有良好的沟
  • 沟通表达能力
  • 良好的沟通表达
  • 学习规划
  • 具有良好的沟通表达能力
  • 管理工作经验
  • 教学质量
  • 管理工作
  • 写作能力
  • 事务的处理
  • 有较强亲和力
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 主动沟通
  • 客户之间
  • 开发工作
  • 沟通表达
相同技能
  • 热爱教育

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 电话沟通
  • 开拓精神
  • 合作意识
  • 目标感强烈
  • 试听体验
  • 沟通技巧
  • 良好的协调
  • 团队合作
  • 普通话流
  • 协调能力
  • 课程咨询
  • 沟通能力
  • 教育情怀
  • 团队合作意识
  • 有开拓精神
  • 逻辑思维
  • 客户需求
  • 普通话流利
相同技能
  • 热爱教育

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

下午12:30   -   下午08:30
双休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:00

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 节日福利

公司福利

  • 节日福利
  • 包住
  • 餐补
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 五险一金
更新于 2025-05-12