职位&公司对比

职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 大专
  • 销售工程师
  • 电话销售
  • 区域销售

职责描述(Responsibility): 1. 根据公司的业务发展规划,进行资源开拓业务 2. 通过电话、拜访、会议活动等方式为客户提供产品方案,并就产品实现与客户达成一致 3. 商务谈判确定签单价格及合作方式,最终签订合同并达成付款结单,完成个人销售业绩指标 4. 和市场部协作,开发以及补BOSS直聘充中国工厂资源,寻求新的客户线索 5. 和全球采购商部做好配合,定期举办线上线下的各种活动 6. 定期参加各种行业、协会、客户等业务会议实时了解分析产业最新动kanzhun向趋势 任职资格(Job qualification): 1.基kanzhun本条件(学历、专业、工作经验、行业背景、资格证书等):  大专以上学历,专业不限制、有销售工作经验者有优先 2. 胜任素质(岗位必备的知识、技能、心理素质、行为能力等):  良好的沟通表达能力,热爱销售行业  有良好的职业素养,具备一定的抗直聘压能力,勇于接受挑战;  工作负责,能快速的融入工作;执行力强,较强的团队合作精神  工作认真细致,有良好的团队合作精神

职位详情

  • 无锡
  • 不限
  • 不限
  • 个人(To C)
  • 面销/陌拜
  • 无经验要求
  • 房地产

**职位描述** 1、为客户提供专业的置业咨询服务,了解和发掘客户需求: 2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了直聘解房源和介绍沟通: 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订合同: 4、为客户提供良好kanzhun的售后服务,维系客户关系。 工作地址:无锡新区、滨湖区、经开区、崇安区,南长,锡山,惠山可就近安排。温馨提示:我们不需要发传单、扫街、陌生拜访客户等,我们是互联网房地产销售公司客户主要来自网上进客等~ 【职位要求】 1、19-40岁,学历不限,专业不限。 2、喜欢挑战高薪,挑战自我,没经验也没关系,公司培养你。 3、上班时间自由管理松,午休2.5小时,资源公司分配,不用外出 薪资 1、新人综合6k+ 提成30%-70%+奖金(经理扶持 一对一指导)2、买房支持,公BOSS直聘司对内部员工购房有优惠政策,鼓励员工置业、购车。 福利: 公司缴纳社保、提供住宿、员工生日、全员旅游、重大节日礼品发放、时令物品发放、年终优秀员工境外旅游、月度季度特别嘉奖,超长年假20天左【薪资详情】 薪资范围:8000-13000元/月 提成方式:精装三室一厅宿舍拎包入住 奖金补贴:交通补助,节假日加班费,工龄奖,法定节假日三薪,绩效奖金,现金奖励

技能解析

专有技能
  • 产品方案
  • 团队合作精神
  • 有销售工作经
  • 沟通表达能力
  • 良好的沟通表达
  • 合作精神
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 商务谈判
  • 团队合作
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 房地产销
    • 置业咨询服务
    • 售后服务
    • 温馨提示
    • 鼓励员工
    • 客户需求
    • 发掘客户需求
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 零食下午茶
      • 节日福利
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 住房补贴
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-04-29