职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 中专/中技
- 汽车维修
岗位职责: 1、按照服务标准及时为客户的挖掘机提供保养、维修等服务; 2、按要求完成公司下达的各项工作指标; 3、完成公司和领导交办的其它事项等。 任职来自BOSS直聘要求: 1、中技以上学历; 2、良好的客户服务意识、团队合BOSS直聘作精神及沟通表达能力,责任心强,执行力强、能吃苦耐劳。 3、有来自BOSS直聘挖机、汽车维修经验; 4、持C1驾照; 5、接受广东省内工作。 晋升通道: 初级工程师—中级工程师—高级工程师—服务组长—(区域)服务主任。 福利待遇: 1、年总收入8万—15万。. 2、薪资结构:底薪+工时费+配件直聘销售提成+通讯补贴+交通补贴+年度激励。
职位详情
- 中山
- 1年以内
- 中专/中技
- 月结工资
- 免费住宿
- 免费工作餐
本公司属于电子烟制造行业 【工作内容】: 1、负责日常维修、计划检修、保养;完成每日设备故障处理、及时巡检。发现问题及时处理; 2、负责部门设备工装检修,排水,换油等,负责日常使用配件管理整顿,及时提抵由购。 【上班时间】:两班倒 【薪资待遇】: 综合薪资:7500-9000 【周边设施】: 厂区内设有乒乓球室、篮球场、电视房等娱乐项目 【食宿介绍】: 1、免费住宿,4-8人间,空调、热水、洗衣机、独立卫生间、洗澡间、WI FI,免除员工工作劳累后洗衣服的麻烦,丰富的员工下班以后的娱乐活动,住宿无需押金,水电宿舍人员均摊; 2、厂内食堂,现代化员工餐厅,菜式丰富(粤菜,湘菜,川菜,北方面食,麻辣烫,快消食品,快餐类,小吃类。) 【文化直聘活动】: 各车间不直聘定期组织一次团队活动,增加企业员工凝聚BOSS直聘力,为车间员工工作增加趣味性,调动员工生产积极性,目前企业更是开通了趣味活动社团,员工可自由选择加入自己喜欢的活动社团,参加活动,丰富员工的下班娱乐状态 【其他】: 车间晋升制度透明,每三个月可提报晋升培训考核,考核通过即可晋升职务,适合长期发展 深圳合元集团旗下子公司合沃电子科技有限公司欢迎 有抱负有理想的人来一展宏图,中山市合沃电子科技有限欢迎您的到来 【招聘要求】: 1、有非标自动化设备维修经验优先;半年以上工作经验 2、熟悉设备工装维修工作,有机电全面技术;具备高kanzhun效率出输,有纪律、boss责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力; 3、服从上级安排,有良好的沟通能力,和服务生产意识。
技能解析
- 汽车维修经验
- 团队合作精神
- 沟通表达能力
- 服务标准
- 合作精神
- 汽车维修
- 客户服务
- 团队合作
- 沟通表达
- 维修经验
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 设备故障
- 语言表达能力
- 员工工作
- 考核通过
- 维修经验优先
- 日常维修
- 员工凝聚力
- 沟通能力
- 团队活动
- 发现问题
- 学习能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 维修工作
- 维修经验
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 五险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 包住宿
备注
当前职位为【优选】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认