职位&公司对比

招聘中

经营算法工程师

-K·薪
  • 移动互联网
  • 未融资
招聘中
某知名汽车研发公司

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 深度学习
  • 机器学习
  • 大模型算法
  • 强化学习
  • 风控算法
  • 推荐算法
  • 广告算法
  • 搜索算法
  • 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
  • 算法工程化经验
  • 因果推断
  • 定价补贴
  • 智能营销
  • 差异化定价
  • 智能定价

职位描述 1、负责用户经营相关的模型能力建设,包括用户对各类权益的敏感度,响应率 2、负责用户画像挖掘,应用机器学习、深度学习算法,挖掘用户的敏感度、LTV等,优化权益给予ROI 3、负责建模流程来自BOSS直聘优化,提升模型开发和部署效率,降低模型维护成本 4、研究前来自BOSS直聘沿机器学习算法在领域的实践和应用 岗位要求 1、数学或计算机专业本科及以上学历,熟练掌握机器学习、深度学习等方向理论和应用 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言,熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据来自BOSS直聘统计工具; 3、优秀的BOSS直聘分析和解决问题的能力,能将业务问题逐步拆解成为技术问题,对挑战性问题充满激情 4、抗压能力强,积极主动,自驱力强,沟通良好,有团队协作精神; 优先考虑 1、有大规模机器学习算法落地经验 2、有Fintech相关工作经验 3、在相关国际顶级会议上有论文发表或深入研究经历 4、在算法比赛(kaggle/acm/kdd cup等)取得靠前名次

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 硕士
  • 深度学习
  • SLAM算法
  • C/C++
  • Python
  • 算法工程化经验
  • 建图定位
  • 众包建图

职位描述: 1. 开发在线建图、众包建图等算法,对各种场景道路来自BOSS直聘元素进行准确识别和重建 2. 开发多传感器融合定位算法,实现高精度实时定位算法 3. 搭建高效率、高性能的建图定位算法架构,进行车端部署验证 4. 针对量产平台进行算法工程化及调试,跟进日常路测问题 职位要求: 1. 机器人、计算机视觉、自动驾驶等方向硕士及以上学历BOSS直聘,博士优先 2. 优秀的编程能力, 熟悉 C/C++、Python编程,较好的数据结构和算法能力, 具备优秀的数学能力 3. 工作积极主动,能发现问题并解决问题 4. 有较强的问题分析能力和洞察力,能够找到算法问题的根本原因 5. 熟悉各种SLAkanzhunM算法、深度学习算法,并发表过高水平论文或具备强悍的工程能力 6. 加分项: a. 直聘有基于深度学习的建图定位算法研发经历或发表过相关学术论文 b. 在ACM-ICPC、TopCoder等赛中获得过优异成绩

技能解析

专有技能
  • 分析和解决问题的能力
  • 数据统计
  • 团队协作精
  • 使用SQL
  • 解决问题的能力
  • 沟通良好
  • 技术问题
  • 机器学习算法
  • 论文发表
  • 机器学习
  • 优秀的分析
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 流程优化
  • 团队协作
  • 业务问题
  • 分析和解决问题
相同技能
  • 深度学习
  • 学习算法
  • 解决问题
  • 深度学习算法

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 自动驾驶
  • 计算机视觉
  • 数据结构和算法
  • 多传感器融合
  • 数据结构和算
  • 算法能力
  • LAM算法
  • 编程能力
  • 工程能力
  • 定位算法
  • 数据结构
  • C/C++
  • 问题分析能力
  • 分析能力
  • 算法工程
  • 数学能力
  • 发现问题
  • 问题分析
相同技能
  • 深度学习
  • 学习算法
  • 解决问题
  • 深度学习算法

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检

公司福利

  • 生日福利
  • 高温补贴
  • 免费班车
  • 免费工装
  • 住房补贴
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-10