职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 5-10年
• 硕士

• 发表算法相关优秀论文
• C/C++
• 多模态
• 团队管理经验
• agent
• AI企业办公
• 大模型算法
• 自然语言处理算法
• 算法工程化经验
• LLM大模型
• 智能客服
• Python

职位描述 1. 负责大模型训练、对齐相关来自BOSS直聘工作，包括不限于数据迭代、模型训练、模型评估。 3. 结合实际场景，提供全面的技术解决方案，参与PE、推理优化、数据飞轮建设，提升大模型在应用场景的效果。 4. 协助开发和优化 AI Agent 的数据采集、分析及数据闭环相关工具，支持标注工具、研发工具、数据分析与可视化系统的设计与实现，提升产研团队的工作效率 5. 探索高表现力/低延迟的语音驱动的说对话系统；探索前沿的建模方式、训练策略、数据策略，以达到SOTA效果； 探索AI能力的极限，并赋能产品以创造价值。 职位描述 1.围绕智能招聘、AI面试、智能客服、智能审核、AI数据分析等场景利用BOSS直聘大语言模型和多模态大模型制定解决方案并进行迭代优化。 2.与产品和业务部门密切配合，结合场景设计reward model和Agent框架，利用post-training（SFT/DPO/RL等）、RAG等持续优化业务流程和场景效果。 3.密切关注大模型行业最新成果，跟踪研究最新技术和趋势。撰写论文和技术报告，参与学术会议和技术交流，提升公司及团队在行业内的技术影响力。 职位要求 1.计算机或数理相关专业背景，硕士或博士学历优先； 2.具备优秀的编程能力，精通 Linux、Python 和 Pytorch； 3.熟悉 Transformer 架构和大模型基础知识，能跟踪语言模型和多模态领域的来自BOSS直聘最新技术动向； 4.有post-training、RAG、Agent及数据处理经验者优先，有强化学习训练经验者优先； 5.有顶会论文或者拥有知名开源项目经验者优先； 6.责任心强，积极主动，有良好的沟通和合作能力，主动推动业务落地