职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 图书
- 责任编辑
岗位职来自BOSS直聘责: 1.负责图书的策划、组稿、审稿、编辑加工等工作,对稿件内容把关; 2.负责与译者、作者、设计、排版等部门沟通协调,负责图书的装帧设计流程; 3.配合boss销售部完成图书的市场推广和营销工作; 4.完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,中文、出版、传媒等相关专业;精通一门外语,能负责相关语言的图书出版; 2.具有较强的文字功底和编辑能力,熟悉图书出版流程;对社科、文学、影视类作品有独到来自BOSS直聘的见解; 3.具有团队协作精神和良好BOSS直聘的沟通能力; 4.热爱出版事业,具备良好的职业来自BOSS直聘素养和责任心;有出版工作经验者优先考虑; 5.请您投递简历的同时附带您近一年的阅读书单和相关文章,不限于书评、影评、随笔等;
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 责任编辑
- 策划编辑
- 童书
岗位职责: 1、儿童读物直聘的市场调研和选题策划,参与公司童书产品原创内容的研发; 2、能够独立完成少儿图书的资料采集、选题策划、制作执行等工作; 3、负责童书选题策划、设计大纲,制作样张。文字的约稿、组稿、编撰、审校。插图的脚本撰写、约稿、改稿沟直聘通等工作; 4、关注少儿类图书市场的发展变化,定期进行市场调研,提出选题策划方案; 5、协助、配合市场宣传工作,对图书的营销推广提供指导和建议,参与图书营销文案等撰写。 任职要求: 1、3年以上少儿、儿童图书编辑策划、制作经验,熟悉编辑规范和出版流程; 2、理、工科专业背景优先考虑; 3、有作者、译者、插画资源优先考虑; 4、文字基BOSS直聘本功扎实,熟知各阶段少年儿童阅读习惯及阅读要求,文笔流畅,具备策、编、审、校的业务能力; 5、热爱童书,熟悉出版全流程,对文字敏感,有较强的审美能力,对于优质内容有判断力。 6、责任心强,有团队合作意识,乐于kanzhun与人分享交流。
技能解析
- 团队协作精
- 沟通协调
- 编辑能力
- 文字功底
- 设计流程
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 较强的文字
- 具有团队协作
- 有较强的文字
- 好的沟通
- 较强的文字功
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合市场
- 合作意识
- 业务能力
- 宣传工作
- 进行市场调研
- 阅读习惯
- 团队合作
- 选题策划
- 有团队合作意识
- 文笔流畅
- 基本功扎实
- 编辑策划
- 团队合作意识
- 策划方案
- 制作经验
- 有较强的审美
- 审美能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
公司福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金