职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 图书
- 责任编辑
岗位职责: 1boss.负责图书的策划、组稿、审稿、编辑加工等工作,对稿件内容把关; 2.负责与译者、作者、设计、排版等部门沟通协调,负责图书的装帧设计流程; 3.配合销售部完成图书的市场推广和营销工作; 4.完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,中文、出版、传媒等相关专业;精通一门外语,BOSS直聘能负责相关语言的图书出版; 2.具有较强的文字功底和编辑能boss力,熟悉图书出版流程;对社来自BOSS直聘科、文学、影视类作品有独到的见解; 3.具有BOSS直聘团队协作精神和良好的沟通能力; 4.热爱出版事业,具备良好的职业素养和责任心;有出版工作经验者优先考虑; 5.请您投递简历的同时附带您近一年的阅读书单和相关文章,不限于书评、影评、随笔等;
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 图书
- 营销编辑
- 新媒体
- 网文
岗位职责: 1、签约当今男频网文市场优秀作品(都市新媒体向BOSS直聘)为主,负责作品所有签约,上架,管理等后续事宜,维护好作者资源; 2、能挖掘作者,并独立跟进作者和小说内容制直聘作,维护作者,积极拓展作者资源。 3、负责网站签约作品来自BOSS直聘的内容质量把控,了解网文市场风向,定制精品爆款; 4、负责竞品榜单监控,追踪行业热点作品类型;热点内容分析和提取要点,提高男频作品质量; 5、完成定制kpi, 完成领导交代的其他任务。 岗位要求: 1、有两年及以上网络文学编辑工作经验,了解网文市场; 2、热爱网络文学,阅读量丰富,熟悉网文内容特点与读者喜好,了解移BOSS直聘动阅读市场,对网文市场趋势有判断力; 3、具备较强的内容判断能力,善于与作者沟通、交流,挖掘作者核心诉求,有一定的作者资源; 4、耐心、细心,有较强的自驱力和责任心,良好的沟通能力与团队协作能力,学习、适应能力强。
技能解析
- 团队协作精
- 沟通协调
- 编辑能力
- 文字功底
- 设计流程
- 团队协作精神
- 协作精神
- 较强的文字
- 具有团队协作
- 有较强的文字
- 较强的文字功
- 沟通能力
- 团队协作
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内容质量
- 判断能力
- 与团队协作
- 协作能力
- 团队协作能力
- 内容制作
- 质量把控
- 沟通能力
- 团队协作
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 夜班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 交通补助