职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 不限
- 销售工作经验
- 销售岗
- 客户开发
- 其他
- 商户合作
- 快消/零售
- 地推经验
工作地点：可根据居住区域进行安排，若此区域满员，可就近安排。 重庆新开区：渝北、沙坪坝、江北、渝中、南岸、大渡口、九龙坡、巴南 主要工作:对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。 职位描述： 1、通过拜访重庆市场上商家，拓展及维护新老商户使用公司平台进行食材采购; 2、分析客户需求，帮助其解决在下单 -收货 -退BOSS直聘货-付款各环节中遇到的问题，总结经验，不断优化客户体验及推广合作。 3、执行公司的促销推广活动、促进产kanzhun品销量提升和品牌传播。 任职资格： 1、男女不限，40岁以下，中专（高中）以上学历。 2、品行端正直聘、热爱学习、积极主动、责任心强、能吃苦、能出差、口齿伶俐、自信阳光，有良好的团队协同能力。 3、认可公司文化，目标感强。 4、有销售、地推经验者优先。 待遇： 1：提供晋升渠道（可晋升BD主管-BD经理）； 2：其它福利：六险+餐补+法定节假日，周休1天，早九晚六boss。
职位详情
- 重庆
- 不限
- 大专
- 日结
- 销售岗
公司直招，招满停招，喜欢旅游者优先 福利待遇： 1、提供免费公寓住宿，公寓内可以做饭，全新洗衣机和冰箱等家电 2、市内出差，公司来自BOSS直聘给钱无需垫付 3、无责底薪5000+500全勤+提成20%-50%，试用期内薪资不打折 4、提供全面完善系统的培训和公平的竞争环境;晋升机会多，发展空间大 其他福利:医社保、节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等; 工作职责: 1、根据市场需求一个月会安排一到两周市内出差 2、负责市内线下市场的运营，老客户的维护和拜访（销售性质但没有硬 性业绩BOSS直聘要求） 3、工作流程和制度的建立规范； 4、入职有主管一对一指导，带薪培训 5、以团队形式运营，培养伙伴们市场boss运作能力 任职要求： 1、适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 2、较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3、有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心 4. 年龄18-29岁
技能解析
- 协同能力
- 热爱学习
- 口齿伶俐
- 品牌传播
- 团队协同
- 推广活动
- 客户体验
- 良好的团队协
- 分析客户需求
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于总结
- 老客户的维护
- 合作意识
- 客户的维护
- 团队合作意识
- 团队合作
- 有团队合作意识
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801