职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科
• 日结

• Golang
• Python
• Java
• C++

职位描述 作为广告归因方向的工程师，你将致力于构建度量和归因能力的基础设施，丰富的归因产品，以及提供科学方法论帮助客户提升广告效果。你将负责开发百万级别高并发、高可靠性、高可扩展性的广告系统，包括Lift Infra, Attribution, Rbossanking, bossReporting等；与策略优化产品和下载/线索/千川/本地/星图等业务团队合作，深度参与业务，技术视角推动产品突破，达成产品使命。 1、负责字节广告系统下各个业务的的广告归因能力建设，建设领先的归因产品； 2、深入各大行业，针对行业客户经营现状设计并推广全渠道自归因产品； 3、优化归因策略，确保平台流量价值不被低估，提升归因产品竞争力。 职位BOSS直聘要求 1、有扎实的编程能力，有良好的数据结构和算法功底，较强的逻辑理解和学习能力； 2、熟悉 C++/Java/Golang/Python 中的至少一门编程语言，2年以上中大型生产项直聘目开发经验； 3、有较强的系统架构设计和性能优化能力，对高性能在线服务、分布式计算、大规模存储、云计算平台中的一项或多项有深入的理解和boss认识； 4、善于沟通，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力，乐于接受技术挑战； 5、具有互联网广告系统、搜索引擎或个性化推荐系统开发经验者优先。