人力资源 /HRBP 总监 20-40K
长沙岳麓区麓山路 10年以上 本科
人力资源部负责人，管理人事行政部门，直接向总经理汇报工作。目前重点工作：薪酬绩效，帮组织赋能，提升组织效能，带着团队提升执行力 岗位职责： 1、根据公司人力资
人力总监 20-35K
杭州西湖区西溪 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略及业务发展需要，建立并完善公司组织系统，推进组织、机制、文化的全面建设； 2、探索、研究并设计符合企业自身实际的人力资源管控模式
人力总监 30-50K·13薪
杭州萧山区宁围 10年以上 本科
一、核心职责 1、战略落地 战略解码，制定公司增长战略匹配的人力资源3年规划，主导组织架构变革，为业务赋能 2、薪酬绩效体系的优化搭建及推行 3、人才
人力总监 12-16K·13薪
武汉硚口区古田 5-10年 本科
岗位职责： 1. 制定并实施公司人力资源战略规划，为公司的持续发展和竞争优势提供人力支持 2. 构建和完善人力资源管理体系，推动组织效能提升 3. 设计和优化人
人力总监 20-30K
天津宝坻区城关 经验不限 本科
1. 根据公司经营发展需求适时进行组织架构的调整，更新并完善部门职能岗位职责的说明书，确保组织结构、人员配置与业务经营的适配性； 2. 根据业务发展适时发起动作
人力总监 10-15K·13薪
深圳福田区车公庙 5-10年 本科
【岗位要求】 1、年龄30-45周岁 2、本科及以上学历 3、5年以上人力资源全模块管理经验优先考虑 4、能适应本岗位工作强度 【工作职责】 1. 战略与组织
人力总监 20-30K
深圳龙华区民治 10年以上 本科
1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制
人力总监 10-12K
合肥庐阳区双岗 5-10年 硕士
岗位职责： 1、制订并推动实施公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司业务目标一致； 2、领导并优化人力资源部门的整体运作，提升组织效能和员工满意度； 3、
人力总监 20-30K
合肥瑶海区三十头 10年以上 本科
【工作内容】 1.人力资源规划和战略管理 ：全面统筹规划各业务板块的人力资源规划及战略管理，根据集团发展方向，拟定人力资源规划方案，制定短中长期的组织发展规划并
人力总监 10-15K
武汉硚口区古田 10年以上 本科
职位描述： 1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划; 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制
人力总监 10-15K
台州 5-10年 大专
岗位职责：1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手
人力总监 10-15K
邢台信都区兴达路 5-10年 本科
1、组织本部门各模块所需的管理制度与工作流程编写，审核批准后组织实施，并监督执行； 2、根据制度和流程的实施情况和公司未来发展的需要，对制度与工作流程提出调整和
人力总监 11-22K
潍坊奎文区万达广场 5-10年 本科
工作内容： 1、根据公司的情况，推动招聘、薪酬、绩效、企业文化、员工关系等有效运行； 2、公司文化建设培训及相关管理制度的监督与实施，塑造、维护、发展和传播企业
人力总监 40-50K
杭州滨江区长河 5-10年 本科
（一）战略落地与组织支撑 1. 主持公司战略规划制定，推动将公司战略目标拆解为各业务部门具体执行方案，推动战略在组织层面的落地与细化。 2. 通过组织架构优化、
人力总监 10-15K
商丘睢阳区香君路 3-5年 学历不限
岗位职责： 1、制订并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源配置与企业发展目标一致； 2、构建和优化人力资源管理体系，提升组织效能和员工满意度； 3、领导招聘团
人力总监 5-10K·13薪
包头青山区万达 3-5年 本科
工作内容： 1、负责宜成康实业人力资源战略规划与执行； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作； 3、建立和维护人才储备，确保人才质量和结构符合公司发展需求。
人力总监 30-40K
北京海淀区苏州桥 5-10年 本科
岗位职责： 1、依据公司战略目标，制定人力资源战略规划，主导人才梯队建设、组织架构优化及人力成本管控方案，确保人力资源与业务发展高度匹配。 2、构建科学的人力资
人力总监 6-11K
淄博张店区山东理工大学 5-10年 本科
本公司成立于2018年3月，是一家集液态羊奶的生产、研发、销售、物流于一体的综合性企业。目前已斩获山东省瞪羚企业、山东省专精特新中小企业、山东省高新技术企业、淄
人力总监 8-12K
西安莲湖区枣园 经验不限 学历不限
【行业前景】 旅游行业发展前景较为乐观。随着国内经济的快速发展，居民人均可支配收入持续增多，旅游需求迅速增多。同时，我国旅游资源丰富，A级景区数量持续增多，景区
人力总监 15-22K
汕头 10年以上 本科
【工作内容】 - 制定并执行公司的人力资源战略，确保人力资源政策和程序与公司的业务目标保持一致。 - 管理和优化员工招聘、培训和发展、绩效管理、薪酬福利等人力资
人力总监 20-30K
淄博 经验不限 大专
岗位职责： 1、负责制定并执行人力资源规划方案，确保人力资源的开发、配置和管理符合公司的战略目标和业务需求。 2、设计并优化招聘、人才选拔、培训、绩效考核、薪酬
人力总监 10-15K
长沙天心区新开铺 3-5年 本科
1、根据发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案； 2、利用专业人力资源管理工具，开展组织诊断，向公司决策
人力总监 20-40K
深圳龙岗区大运 10年以上 本科
目前人力部10-11人；行政部6人 招聘人力副总监（六大板块中精通2大板块） 人力总监（精通劳动关系/体系/内务管理/招聘中至少2-3个） 岗位职
人力总监 5-10K
晋城城区泽州路 5-10年 本科
1、组织制定集团人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略； 2、建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式（包括招
人力总监 25-40K
杭州萧山区西兴 10年以上 本科
岗位职责： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略及行政管理工作； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工
人力总监 12-24K
唐山路北区远洋城 3-5年 大专
1.在多家企业做过人力经理和人力总监 2.熟练人力各大板块，战略规划，解码 3.具有很强的沟通能力，专业知识 4.一级人力资源师 5.参加过多类人力培训或者TT
人力总监 15-30K
珠海香洲区横琴 10年以上 本科
岗位职责： 1、负责集团国内、国外高端岗位招聘，制定行之有效的招聘策略，完成招聘目标； 2、负责集团全面继任计划的推行，为集团快速发展储备优秀的后备力量； 3、
集团人力总监 25-30K
郑州金水区CBD 10年以上 本科
岗位职责： 1、战略解码与组织能力对齐： 将公司战略拆解为关键组织能力缺口，并联动各个事业部HRBP制定人才获取、培养、激励计划。 2、推动组织结构升级，推动流
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