人力资源经理 5-7K
太原小店区亲贤北街 1-3年 大专
岗位职责: 1、负责公司的年度人力资源规划及预算; 2、负责公司的人员招聘与配置; 3、负责公司员工考勤管理; 4、负责建立公司的绩效考核制度和激励制度的建设及
人力资源经理 6-8K
呼和浩特新城区中山东路 3-5年 大专
工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的有效性和合规性; 3
人力资源经理 12-15K
北京朝阳区中央别墅区 5-10年 本科
岗位职责: 1. 设计并实施人力资源战略,以支持组织的整体发展。 2. 管理员工关系,包括招聘、培训、绩效评估及员工发展。 3. 制定人力资源政策和程序,确保符
人力资源经理 7-10K
柳州鱼峰区驾鹤 1-3年 大专
岗位名称:人力资源经理 一、要求 1、5年以上服装零售企业(100人左右)相关工作经验; 2、本科学历; 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家
人力资源经理 10-13K
肇庆端州区七星岩东门广场 3-5年 大专
岗位职责: 1. 设计并实施全面的人力资源策略,以支持组织的人才招聘、员工关系和绩效管理目标。 2. 监控人力资源部门的日常运作,确保人力资源政策的有效实施。
人力资源经理/主管 6-8K
柳州柳南区谷埠街 5-10年 本科
岗位职责: 一、人才发展与培训 1、搭建人才梯队体系,制定关键岗位继任计划,推动高潜人才识别与培养 2、设计员工职业发展双通道(管理+专业),主导岗位胜任力模型
人力资源经理/主管 4-6K
南阳卧龙区新华城市广场 1-3年 大专
岗位职责: 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实
人力资源经理/餐饮 12-13K
北京海淀区农业大学西区 3-5年 本科
岗位职责 1. **战略规划与执行** - 制定与公司整体战略一致的人力资源战略计划。 - 领导并执行人力资源政策与流程的优化和更新。 2. **招聘与选拔**
人力资源经理/主管 5-6K
揭阳榕城区望江北路 3-5年 本科
工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的高效运作; 3、处理
人力资源经理/主管 3-6K
安阳 5-10年 本科
岗位内容: 1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。 3. 维护员工信息系统,
人力资源经理 5-6K
西双版纳傣族自治州景洪市泼水广场 5-10年 大专
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施
人力资源经理/主管 8-13K
茂名茂南区新福路 3-5年 本科
工作内容:负责公司的人力资源管理和团队建设,确保公司人力资源政策得到有效执行,同时负责公司员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。主要职责: 1、制定和
人力资源经理/主管 11-18K
东莞虎门镇万达 5-10年 本科
岗位内容: 1、承接公司人力资源整体战略规划,统筹公司人力资源管理工作,确保人力资源工作按照公司发展目标开展工作; 2、负责公司薪酬绩效体系的完善和改进,并有
人力资源经理/主管 3-4K
鄂州鄂城区滨湖南路 1-3年 学历不限
1.根据企业的人力资源计划,与相关部门沟通,了解招聘需求。 2.分析岗位描述和任职要求,制定招聘方案和招聘计划。 3.根据招聘计划,发布职位招聘信息,包括编写职
人力资源经理/总监 8-12K
乌鲁木齐新市区鲤鱼山路 3-5年 学历不限
1、按公司的人才选拔体系和招聘流程,带领HR团队执行人员的招聘、培训、劳动合同签订、岗位说明书更新、入离职手续办理。 2、负责建立健全公司培训体系,建立员工培训
人力资源经理/主管 5-8K
包头昆都仑区太阳城 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源管理工作,确保人力资源的有效配置和利用。 2. 负责招聘、培训、绩效管理和员工关系的建立和维护。 3. 负责制定和执行人
人力资源经理/主管 9-12K
深圳龙岗区龙岗宝荷 3-5年 硕士
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源规划,包括但不限于招聘、培训、绩效考核评估、员工关系管理。 2. 制定和优化人力资源政策、流程、工具,以支持组织目标和员
人力资源经理/主管 4-8K
濮阳华龙区长庆 3-5年 大专
岗位职责: 1.制定和完善公司人力资源管理策略,包括但不限于招聘、培训、薪酬和员工福利。 2.管理人事档案,包括劳动合同处理和更新。 3.与公司各部门合作,执行
人力资源培训经理 10-15K·14薪
芜湖 3-5年 本科
岗位职责: 1.、根据企业战略目标和业务发展需求,制定年度/季度培训计划,确保培训方向与组织战略一致; 2、分析行业趋势和人才竞争态势,提出前瞻性培训策略(如数
人力资源经理/主管 6-10K
绵阳三台县三台县中心城区 5-10年 大专
任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、五年以上人力资源经理工作经验,有酒店前厅管理经验优; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项
人力资源业务经理 6-11K
郑州中原区棉纺路 1-3年 大专
1、积极开拓市场,通过多种渠道寻找潜在客户。 2、制定合理的项目预算和报价方案,确保公司在项目中获得合理的利润。 3、根据岗位需求,利用资源和渠道,匹配合适的人
人力资源经理/主管 4-7K
包头昆都仑区啤酒园 5-10年 本科
工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的有效执行; 3、建立
人力资源经理/主管 10-12K
东莞南城街道三元里 3-5年 本科
岗位职责: 一、人力资源管理部分:全面负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等工作。 1、战略规划:根据公司发展战略,制定人力资源战略规
人力资源经理/主管 11-14K
北京朝阳区望京 5-10年 大专
负责人力资源、行政、新媒体 三个板块工作。 工作内容: 1. 全流程招聘 2. 薪酬核算、绩效考核 3. 制度建设 4. 培训方案制定 5. PPT制作 6.
人力资源经理/主管 12-18K
杭州拱墅区文一路 5-10年 本科
岗位职责(侧重薪酬绩效): 1、负责公司人力资源政策、制度及HR项目的执行与落地,确保与业务需求紧密结合; 2、重点负责薪酬与绩效模块的执行工作,包括薪资核算
人力资源经理/主管 3-5K
曲靖宣威市宣威市中心城区 1-3年 大专
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操
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