AI产品经理-人力方向 (MJ077625) 25-50K
杭州滨江区长河 5-10年 本科
1、负责集团HRAI化项目的整体规划、配合各模块业务及产品经理场景设计及落地，提升HR整体流程的自动化和智能化水平。 2、协同IT团队AI中台团队，确保HR域A
人力资源主管 6-11K
廊坊广阳区万达 1-3年 大专
职位职责： 1. 负责公司开拓维护招聘渠道和所有岗位的招聘； 2. 建立公司后备人才库；做好公司招聘人才mapping地图； 3. 负责公司薪酬激励体系搭建，各
人力资源主管 8-12K
韶关 5-10年 本科
工作内容： 负责公司的人力资源管理和团队建设，确保公司的人力资源政策得到有效执行，提升公司的绩效。 主要职责： - 制定和实施公司的人力资源政策，确保符合国家和
人力资源主管 5-10K
汕头龙湖区丹阳庄 1-3年 大专
关于我们： 【在乎生活家政】是康米网络科技旗下的互联网家政O2O平台，现招聘“人事招聘主管”岗位。在乎生活家政区别于传统中介，作为汕头品牌家政平台，采取员工制管
人力资源主管 6-7K
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市姐岗路 1-3年 大专
【岗位职责】 1.为公司挖掘储备人才。 【岗位要求】 1.对翡翠原石人才市场了解, 2.要求有翡翠原石相关从业经验, 3.要求有一年以上的人力资源经验。 公司稳
人力资源主管 7-9K·13薪
福州 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责辖区内人员招聘工作 2、完成各类人事数据的统计，保质保量完成基础报表、数据资料 3、统筹区域人力资源各模块工作的执行情况 4、安排、实施新员
人力资源主管 6-8K
太原小店区坞城路 10年以上 本科
岗位职责： 1、负责办公室事务性的日常管理，水电费、物业费等固定支出 2、负责制订、执行、监督各项管理制度（人事行政管理制度） 3、负责招聘、培训、考勤、薪酬绩
人力资源主管 4-6K
承德双桥区西大街 5-10年 大专
岗位职责： 1、协调统计各部门招聘需求，编制年度招聘计划，满足各项目运营需要 2、负责重点岗位招聘交付工作，对候选人进行筛选、面试、录用、入职等各环节 3、负责
人力资源主管 6-11K
深圳龙岗区坂田 5-10年 大专
岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，制定相应的招聘、培训、人员配置计划。负责公司各类岗位的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调
人力资源主管 3-6K
银川兴庆区胜利街 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的设计与实施，确保人力资源管理与公司战略目标一致。 2.监督和改进人力资源部门的日常运作，提高服务质量。 3.组织员工培训与
人力资源主管 6-10K
温州洞头区灵昆 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导和指导团队成员，确保人力资源部门的高效运作； 3、与各部
人力资源主管 4-7K
亳州谯城区汤王大道 1-3年 大专
任职要求：根据公司战略及经营发展目标，负责公司人力资源管理及组织能力建设，主要包括： 1)建立和完善人力资源管理体系，组织制定招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、
人力资源主管 3-8K
贵港港北区西江 1-3年 大专
工作内容： 1、负责艺家装饰人力资源部门的整体运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并指导团队成员，确保人力资源流程的高效执行； 3、与各
人力资源主管 10-11K
南通崇川区观音山 3-5年 本科
办事敏捷、大事小事有条不紊！ 1.负责公司管理体系的优化：公司管理流程、薪酬体系规划、绩效管理，35岁以下。 有大中型规模科技制造业公司人力主管工作经验（缺乏科
人力资源主管 7-12K
佛山南海区丹灶 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源管理策略，包括但不限于招聘、培训、绩效考核与员工关系维护； 2.参与制定和优化人力资源相关政策，以适应公司发展需要； 3.
人力资源主管 6-8K
镇江 3-5年 本科
二、岗位职责 1. 负责公司人力资源规划的制定与实施，根据公司战略目标和业务发展需求，预测人力资源需求，合理配置人力资源，确保公司人力资源的供需平衡。 2.
人力资源主管hr 6-11K
厦门同安区西柯 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、处理
人力资源主管 10-15K
台州 5-10年 本科
工作内容： 1、根据公司发展战略进行人才引进、甄别、选拔、培育…确保企业有人才； 2、建立健全组织规则、工作流程、作业标准…确保企业能用好人才。 任职要求：
人力资源主管 8-13K
广州海珠区凤阳 3-5年 本科
岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度； 2、根据企业的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构
人力资源主管 5-8K
济宁泗水县G327国道 3-5年 本科
岗位职责： 1、全面统筹规划人力资源战略，制定人力资源发展规划； 2、监督各项人力资源发展计划的实施情况； 3、及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面
人力资源主管 7-10K
自贡沿滩区东方威尼斯 5-10年 本科
共丰锻压人事管理主管（HR）招聘简章 加入我们，共创未来！ 公司简介 自贡共丰锻压制造有限公司是一家专心致力于机械制造锻造业的民营企业，公司拥有精良的数字
人力资源主管 10-15K·14薪
马鞍山 3-5年 本科
职位描述： 人力资源主管将负责规划和执行公司的人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和薪酬福利等。您将与公司高层紧密合作，确保人力资源政策和程序支持公
人力资源主管 4-6K
赣州信丰县信丰县中心城区 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施公司内部人才招聘、选拔工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排； 2.与团队成员沟通，确保招聘活动与公司战略目标一致； 3.
人力资源主管 5-6K
大庆萨尔图区经六街 3-5年 大专
工作内容： 1、负责丰圆庆客隆超市人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性
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