行政人资经理 8-12K
新乡获嘉县平原城乡一体化示范区 5-10年 本科
岗位职责: 1. 设计和实施公司人力资源政策和程序。 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作。 3. 管理员工关系，包括招聘、培训、绩效评估及员工发展。 4.
人资经理 7-10K
晋城城区新市西街 3-5年 大专
岗位职责： 任职要求：工作内容： 1、负责人力资源部门的整体管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，确保公司人力资
人资经理/主管 5-10K
郑州管城回族区东大街 5-10年 本科
【工作职责】 1. 根据公司发展战略，制订人力资源发展战略及实施方案，推动人员配置，为公司经营管理提供人力支撑； 2. 根据业务发展，持续优化人力资源的人力结
人资行政经理 6-8K
济南历下区奥体 3-5年 大专
岗位职责： 行政部工作： 1、制定、完善行政管理制度； 2、公司行政接待及领导来访客人接待； 3、公司租赁管理、车位租赁管理、物业费、水电费缴纳； 4、办公用品
人资行政经理 9-14K
福州鼓楼区西洪路 3-5年 本科
任职要求： 1、至少3年以上人资主管工作经验，擅长招聘+培训或者招聘+员工关系2个模块； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关劳动法律法规、信息和政策； 3、熟练使
人资行政部经理 7-9K
荆州石首市石首湘鄂农贸城 5-10年 本科
岗位职责： 统筹人力资源与行政管理工作，制定并执行相关战略规划和年度计划。 负责团队建设与管理，指导和监督人资主管、行政主管等工作，提升团队整体效能。 制
人资行政经理 5-10K
日照东港区大润发 3-5年 大专
1、负责公司人员的招聘、培训以及考核; 2、公司内部的人员管理沟通以及协调的工作; 3、负责公司行政相关的工作; 4、完成领导交代的其他工作。 5、制度
人资总监 10-15K
石家庄 5-10年 本科
岗位职责：1.人力资源战略与团队管理 根据公司战略，制定年度人力资源规划（招聘、培训、绩效、薪酬等）管理团队，提升HRBP对业务部门的支持能力 优化人力资源流
人资总监 10-12K
昌吉回族自治州 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源战略规划与管理 2. 领导并优化团队结构，提升团队效能 3. 建立和完善人力资源相关政策和流程 任职要求： 1. 具备出色的
行政人资总监 3-6K
银川金凤区良田 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程； 2、根
集团人资总监 20-25K
湘潭湘潭县易俗河 5-10年 本科
工作内容： 1.根据集团的发展目标，制定并实施集团人力资源战略规划； 2.结合集团发展战略，推动与之相适应的企业文化建设； 3.组织制定、审核集团各项人力资源管
人资总监 8-10K
温州瓯海区新桥 5-10年 本科
工作内容： 1、负责瓯越增材人力资源战略规划与执行； 2、领导并优化人力资源部门的整体运作； 3、建立和维护人才储备，确保人才质量和结构符合公司发展需求。 岗
人资主管（双休） 10-15K
深圳龙华区龙华 3-5年 本科
岗位职责： 1、对接各部门并了解部门用人需求，独立负责岗位需求分析及招聘全流程执行工作，完成岗位交付； 2、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与人才评估标准，持续
人资招聘专员 5-6K
广州番禺区市桥 1-3年 大专
岗位职责: 1、负责人事招聘相关工作，维护拓展招聘渠道及时沟通、反馈部门的招聘需求，制定人力资源规划，实施招聘计划； 2、负责应聘人员的简历筛选、邀约、面试、谈
人资行政专员 3-5K
邢台信都区守敬南路 3-5年 本科
职位描述 一、工作职责： 1、负责统筹公司办公用品、办公设备申请采购、登记、管理； 2、负责公司会议纪要、行政档案收集、归档、证件审核等工作； 3、协助组织开展
人资综合专员 6-7K
东莞大岭山镇滨海湾新区 1-3年 大专
一、工作内容： 1.负责招聘渠道的选择，维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系； 2.负责简历的筛选，面试预约，初试，及面试组织工作； 3.完成月度招聘计划，进
人资储备干部 10-15K·14薪
昆明呈贡区洛羊 3-5年 本科
任职要求： 1、全日制985院校人资专业毕业； 2、名企工作经验3-5年； 3、对农业有热情； 4、工作有方法，人品正直。 岗位职责： 1、进行人力板块和农场业
人资行政专员 5-6K
南宁青秀区民族大道 经验不限 本科
岗位职责： 1．负责员工入离职、转正、调动等手续办理及档案管理； 2．协助招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职跟进； 3．办理员工社保、公积金等福利事务； 4
区域经理 11-15K
武汉江汉区江汉路 3-5年 本科
工作内容： 1、制定整体销售目标并分解销售指标，保障运营，按时完成销售目标； 2、制定调整销售运营政策，全年销售费用预算，将费用控制在公司下达范围内； 3、负责
区域经理 20-35K·14薪
南京江宁区九龙湖 10年以上 学历不限
1、负责下属区域的管理工作，协调与其他部门的工作配合执行上级领导的工作部署，稳步开展餐厅的各项运营工作； 2、负责执行下属区域长、中、短期的年度和月度计划，组织
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