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公司基本信息

山东微赞信息技术

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100-499人

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职位描述

管理经验
团队搭建经验
猎头经验
员工关系
薪酬福利
培训
组织发展
招聘

1、负责公司人员的招聘、培训以及考核;
2、公司内部的人员管理沟通以及协调的工作;
3、负责公司行政相关的工作;
4、完成领导交代的其他工作。
5、制度制定及落地优化、管理体系建设优化、人力资源成本管控、组织架构/职级体系设计优化、企业文化建设、人力资源动关系、人力资源/管理类专业、大中型企业从业、互联网从业经验、3年以上管理经验

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公司介绍

山东微赞信息技术有限公司创建于2019年，注册资金1000万元，是一家以【为流量而生】为使命的科技创新公司，专注于通信运营商垂直领域的全域运营服务提供商，我们是一家领先的通信行业互联网渠道解决方案提供商，致力于打造通信行业数字化移动营销行业标杆企业。
公司主营业务围绕通信运营商提供全网各渠道全域运营服务。公司作为运营商的重要战略合作伙伴，整合营销策划、视觉设计、数据分析、精准广告投放、融合发展、全生命周期服务等全链路为各运营商分公司提供高质量服务，并以用户为中心，打造全渠道营销，达成存量与增量的双赢高地，为中国移动、中国电信、中国联通、中国广电四大通信运营商提供优质的技术运营服务，实现运营商集团、省、市、区全覆盖，是四大运营商长期稳定不可或缺的综合服务提供商。
公司进入新的时期，秉承“创新、创业、创未来”的企业精神，确立了五年升级总体战略即：全面实施平台化、数据化、精细化三大战略，推进电商平台运营、大数据深度营销、精细化触点营销三大项目建设。旨在通过上述战略的实施，努力把山东微赞建设成为重点产品技术先进、公司治理规范、运营高效、监督严格、激励到位、具有全国竞争力的通信电商和信息技术领军企业。

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