人力资源主管 6-9K
珠海香洲区南屏 3-5年 大专
入职要求，公司选人第一标准：选能把事情做好的人，其他的可以忽略不计，明白?这是老板招人的方向；认为自己还行的人可以直接打老板电话：13702948170 张苏成
人力资源主管 4-8K
沈阳于洪区重工 3-5年 本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人力资源主管 5-7K
廊坊 3-5年 本科
主要工作职责 1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续
人力资源主管 3-4K
仙桃 1年以内 学历不限
岗位职责: 1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2.协助进行员工关系维护，处理员工咨询与纠纷，提升员工满意度； 3.参与
人力资源主管 6-9K
亳州 3-5年 本科
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业； 2、五年以上规模企业人力资源工作经验，其中三年以上主管经验； 3、掌握并熟练操作人力资源六大模块，尤其是
人力资源主管 5-6K
秦皇岛海港区河北大街西段 5-10年 本科
根据组织架构，汇总、梳理并发布部门职责及岗位说明书，监督各部门落实情况。 根据组织架构及人员编制，编制年度人力成本预算。 建立并完善绩效考核体系，制定绩效考
人力资源主管 4-5K
宜昌西陵区星火路 经验不限 大专
岗位职责： 1、20-26岁，口齿伶俐，形象气质极佳，普通话标准，能够熟练操作办公软件； 2、大专及大专以上学历，可接受优秀的应届毕业生； 3、对工作有热情，有
人力资源主管 4-5K
大同平城区万达 1-3年 大专
行政人事专员 要求：大专或本科学历 熟练掌握各种办公软件，二年以上工作经验，入职一人工作满30天奖300元+2％业绩提成 薪资：首月2800元；次月3000
人力资源主管 3-5K
太原万柏林区和平南路 1-3年 本科
岗位职责 一、人事工作 1、招聘、绩效、薪酬，社保，考勤，入离职手续办理，员工档案管理； 2、绩效考核建立与修正 二、行政 1、办公室卫生，库房卫生 2、团建活
人力资源主管 4-8K
大连金州区站前 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与组织实施，确保人力资源政策与公司发展战略相匹配； 2、优化人力资源管理体系，提升组织效能和员工满意度； 3、主导招聘流
人力资源主管 7-10K
江门江海区礼乐 3-5年 本科
1、负责人力资源六大模块的运作（到少精通两个模块：培训、绩效） 2、负责部门文件梳理 3、负责企业文化推广与活动组织 4、负责部门人员管理 5、对人事行政经理负
人力资源主管 12-24K·14薪
马鞍山 3-5年 本科
职位描述： 人力资源主管将负责规划和执行公司的人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和薪酬福利等。您将与公司高层紧密合作，确保人力资源政策和程序支持公
人力资源主管 6-7K
大庆萨尔图区经六街 3-5年 大专
工作内容： 1、负责丰圆庆客隆超市人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性
人力资源主管 6-11K
绍兴嵊州市甘霖镇 1-3年 本科
工作内容： 招聘支持： 发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职手续。 员工关系： 维护员工档案、解答人事咨询、处理基础员工事务。 考勤薪酬： 统计核对考勤、协助
人力资源主管 8-12K
莆田 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责主持行政后勤和人事管理的全面工作； 2.负责组织制定人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施，对招聘、培训、人员培养、绩效考核负责； 3
人力资源专员/主管 8-9K
西安未央区文景路 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、处理
人力资源经理/主管 14-20K
深圳光明区公明 5-10年 大专
我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的人力，负责全面推动公司人力资源管理工作，重点聚焦人才招聘、员工培训与发展、绩效管理三大核心模块。通过专业化的人力资源服务支持
人力资源经理/主管 4-8K
茂名 3-5年 大专
一、岗位职责 1、负责协助日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店人力资源，并
人力资源经理/主管 25-35K
深圳龙华区龙华 5-10年 本科
核心职责 1. 招聘与人才配置（重点）： 深入理解跨境电商业务（如运营、供应链、市场、IT等）及其人才需求，制定并执行高效的招聘策略，满足公司快速发展的人才需求
人力资源经理/主管 26-40K
香港 1-3年 本科
辦公地點在香港，需持有香港工簽。 工作内容： （1）搭建并优化公司招聘全流程体系，结构化面试流程，重点负责高级岗位的人才寻源，精准匹配候选人； （2）根據公司業
人力资源经理/主管 4-5K
荆州 1-3年 本科
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源管理流程和政策； 3、监督和指导团队成员，提升团队整体执行力； 4
人力资源主管/专员 10-15K
上海浦东新区陆家嘴 3-5年 本科
岗位职责： -负责公司各岗位的招聘工作，线上线下招募渠道开拓，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进。 -建立和维护公司的人才库，对潜在候选人进行分类管理
人力资源经理/主管 7-11K
贵阳观山湖区美的林城时代 5-10年 本科
岗位职责： 1、全面负责规划与配置审核，招聘体系建设及完善，完成各板块业务部门的招聘需求，包括地板、物业、酒店、餐饮板块的网招、校招、专场等渠道； 2、员工关系
人力资源经理/主管 4-5K
安阳北关区凯德广场 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责招聘工作，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 2. 针对公司的业务需求，制定和实施人才招聘计划； 3. 优化招聘流程，提高招聘效率和质量
人力资源经理/主管 8-12K
合肥蜀山区五里墩 5-10年 本科
人力行政经理： 岗位职责:人事方面： 1、 组织编制人力资源管理的相关制度， 并组织贯彻执行， 定期修正。 2、 组织编制并落实人力资源发展规划， 完成人力资源
人力资源主管/专家 15-22K·13薪
杭州西湖区西溪 3-5年 本科
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求，制定并执行有效的招聘策略，独立完成中高端岗位及关键岗位招聘任务，确保人才按时到岗，满足各部门用人需求； 2.参与制定、完善
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